Dodano 2017-11-01 10:46 przez konto usunięte
Dzień dobry,moja sytuacja wygląda następująco:Pracuje w tej firmie 12 miesięcy (dwie umowy o pracę po 6 miesięcy) i kończy mi się umowa. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży - w pracy poinformowano mnie, że przedłużą mi umowę o kolejne 6 miesięcy i dadzą podwyżkę (700 zł, dojdą obowiązki).Moje pytani...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-29 16:30 przez Anna89
Witam,27.12 2016 skończył mi się urlop macierzyński po pierwszej ciąży, później do 23.03 przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Wróciłam potem do pracy (wspomnę, że umowę mam na pełny etat) i pracowałam do 05.09. Od 06.09 przebywałam na L4 z powodu problemów z kręgosłupem do 27.09. Od 28.09 jestem na...
Dodano 2017-10-02 11:58 przez Wiolaaaaa
Witam,pracuję w sklepie na pół etatu, umowa na czas nieokreślony i jestem w ciąży. Jeśli pójdę na zwolnienie, to czy należy mi się tylko podstawa wynagrodzenia, czy tak jak mam na umowie - podstawa plus premia od obrotu?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-01 19:58 przez mlodamama
Mam 21 lat. 10 października kończy mi się świadczenie rodzicielskie, tzw. "kosiniakowe". Miałam podjąć pracę lecz dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży i jest ona zagrożona. Z tego tytułu nie powinnam pracować, ale wychowuję samotnie dziecko i jestem tym samym jedynym żywicielem rodziny.Cz...
Dodano 2017-09-29 13:24 przez Koziczka1981
Witam,jestem w drugiej ciąży zagrożonej L4 z literą B i z 2 może chodzić, ale ostatnio coraz gorzej się czuję.Moje pytanie brzmi: czy mąż może wziąć L4 opiekę na naszego syna (zdrowe dziecko) 60 dni i mnie odciążyć i kto wystawia takie L4 - mój ginekolog czy rodzinny? Pozdrawiam serdecznie
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-28 18:08 przez fajnadziewczyna
Dzień dobry!
1 września br. rozpoczęłam pracę w dwóch szkołach podstawowych jako nauczyciel. W każdej z nich podpisałam umowę o pracę na czas określony (w jednej do 30.06.2018r., w drugiej do 31.08.2018 r.). Pracuję w niepełnym wymiarze godzin - w jednej szkole mam 3/22 etatu i zarabiam 300 zł brut...
Dodano 2017-09-23 10:28 przez joanna071
Witam,umowę w pracy mam do czerwca, a termin porodu na lipiec. Czy oznacza to, że automatycznie zostaję "na lodzie"? Jakie wtedy będą przysługiwały mi świadczenia?I czy biorąc pod uwagę, że nie jestem po ślubie, to będę tzw. samotną matką?
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-06 21:53 przez Wiktoria1987
Mam pytanie. Od 01.09.2016 byłam zatrudniona na umowę o pracę, niestety umowę rozwiązano za porozumieniem stron z dniem 30.06.2017. Od 01.07.2017 jestem zatrudniona w innej firmie (jest tzw. ciągłość) zaczynam trzeci miesiąc pracy z mężem rozmyślamy o dziecku... Mam pytanie odnośnie świadczeń z tytu...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-24 07:22 przez Joanna85
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 12.11.2017. Podczas trwania urlopu macierzyńskiego wygasła mi umowa o pracę. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi potem urlop wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-18 21:47 przez Malineczka83
Witam,z dniem 21.07.2017 kończy mi się druga część urlopu wychowawczego. Zgodnie z prawem do wykorzystania mam jeszcze rok urlopu wychowawczego, jednakże chcę wrócić wcześniej.Czy w takiej sytuacji w dniu 21.07 automatycznie wracam do pracy? A może powinnam napisać podanie z prośbą o wcześniejsze pr...
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
