Dodano 2014-03-05 23:28 przez moniczka12341
Witam,
potrzebuję porady. Mam umowę na czas określony do dnia 30.05.2014, gdybym zaszła w ciążę i nie byłabym w 12 tygodniu ciąży wiem, że pracodawca nie ma obowiązku przedłużania mi umowy i wtedy zasiłek chorobowy płaci ZUS.
Co w przypadku, gdy przed podjęciem pracy byłam ubezpieczona w KRUS z powo...
Dodano 2014-02-24 11:16 przez konto usunięte
Może Pan pomoże rozwikłać mi moją trudną sytuację. Od jakiegoś czasu poszukuję odpowiedzi na moje pytanie i nigdzie nie mogę znaleźć jasnego rozwiązania mojej sytuacji.
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do 02.05.2014 r.). Chciałabym wrócić od marca do pracy i praw do zasiłku. Wiem, że moja...
Dodano 2014-02-10 21:16 przez kass
Witam,
jestem w ciąży i jakiś czas temu okazało się ze jest to ciąża zagrożona i nie mogę dalej pracować. Dostałam od lekarza zwolnienie na razie do 26.02.2014 i do tego czasu jest to 31 dni zwolnienia i lekarz będzie mi co 3 tygodnie wystawiał następne i tak do końca ciąży także będzie ciągłość zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-10 16:27 przez katerina187
30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc podjęłam decyzję o w...
Dodano 2014-02-08 10:42 przez buddyjka
Czy bezpośrednio po urlopie wychowawczym moge wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę na dziecko do 14 roku życia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 12:37 przez wolks
Witam,
wszędzie czytam, że w ciąży L4 wynosi 100% wynagrodzenia, ale jest liczone jako średnia z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych. W moim przypadku były to różne umowy w różnych miejscach. 12 miesięcy temu pracowałam na 0,3 etatu przy umowie o pracę na czas nieokreślony, po dwóch miesiącach zac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-01 10:48 przez konto usunięte
Jaka jest dopuszczalna, dla pracującej kobiety ciężarnej, masa ciężaru przy stałym, ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu go?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-30 09:58 przez Keyko1
Witam!
Do dnia 8 marca 2014 przebywam na urlopie rodzicielskim. Dostałam wypowiedzenie z pracy ze skróconym okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji. Skrócony okres wypowiedzenia kończy się z dniem 28.02.2014.
Czy i w jakiej wysokości należy mi się odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedz...
Dodano 2014-01-22 18:31 przez konto usunięte
Witam,
dostałam umowę w grudniu 2013 r. na 3 lata. Okazało się teraz, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi:
Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia lekarskiego? Jeżeli nie, to czy w ogóle może mi wypowiedzieć umowę z chwilą, gdy się dowie o ciąży?
Proszę o ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-20 17:52 przez ak80
Dzień dobry,
od 2002 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę 1/4 etatu, składki odprowadzane od 1/4 etatu (ZAROBKI 1/4 najniższej krajowej). W 2012 roku urodziłam dziecko i po urlopie macierzyńskim poszłam od 01.02 2013 r na urlop wychowawczy bezpłatny.
Z dniem 31.12.2013 zostałam zwolniona z powodu l...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
