Dodano 2013-02-09 15:31 przez bizuternik
Witam pracuję na pół etatu 3 dni w tygodniu, mam pierwszą grupę inwalidzką, a pracodawca płaci mi 600 zł na miesiąc. Czy tylko tyle mi się należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-23 13:40 przez wdowa2207
Pracuję jako opiekunka osób starszych na umowę zlecenie. W trakcie pracy założyłam działalność gospodarczą. Firma twierdzi, że nie może mnie zatrudniać jak mam działalność i że nie może wypłacić mi wynagrodzenia za pracę jak mam działalność czynną, mogą mi wypłacić pieniądze jak zawieszę działalność...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-29 12:11 przez beata18074
Witam serdecznie, mam ogromny problem. Pracowałam u mojego byłego faceta, z którym mam dziecko i jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 7 grudnia 2012. Nie chcę wracać tam do pracy, jest to człowiek nieobliczalny, poza tym mam problemy z biodrami i praca tam jest dla mnie męką (stojąca ...
Dodano 2012-11-20 10:23 przez mgla6
Witam
1.03.2012 wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu. Od 1.10.2012 zwiększyłam etat do 7/8.
W terminie od 1.03.2012 do 01.10.2012 wykorzystałam 13 dni urlopu (po 4 godziny), od 1.10.2010 wykorzystałam 2 dni (po 7 godzin).
Bardzo proszę o wytłumaczenie i wyliczenie ile przysługuje m...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-15 12:16 przez eurenia88
Witam, jestem w 3 miesiącu ciąży i pracuję na umowę zlecenie przy czym jet to umowa wystawiana zawsze na 1 miesiąc (nie jest to umowa na zastępstwo). Czy pracodawca jest zobowiązany do przedłużenia umowy do porodu i czy należy mi się zasiłek macierzyński???
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-07 19:58 przez kasia79
Obecnie pracuje od 2 i pół miesiąca i jestem w ciąży.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-12 07:31 przez konto usunięte
firma nie płaci od 2 miesięcy i nie odprowadza składek na ZUS co mam robić? pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-11 13:53 przez duster
Pracownica pracowala od 01.10.2010 do 01.04.2012 na pelen etat.Od 01.04.2012 do 30.09.2012 na pół etatu.
Czy na swiadectwie pracy wpisac w pkt.wymiar czasu pracy pelen etat czy 1/2 etatu
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-01 16:53 przez jessy9
Czy pracodawca a obowiązek wypłacić i świadczenie urlopowe jeśli wzięłam urlop wypoczynkowy po macierzyńskim? Zdaniem mojego szefa świadczenie takie należy się tylko pracowniko, którzy pracowali a nie byli na urlopie macierzyńśkim? jak mogę wyegzekwować to świadczenie?i co zrobić jeśli szef olał moj...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-30 14:16 przez aisha13
Czy pracodawca może zwolnić za tzw. absencje chorobową?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
