Dodano 2015-08-17 21:51 przez miś
Witam,mam pytanie odnośnie swojego wypowiedzenia z pracy. W wypowiedzeniu napisano: "przyczyną rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem jest reorganizacja polegająca na zmniejszeniu stanu zatrudnienia w grupie zawodowej dietetyków". Z tego co wiem pracodawca nie przekroczył 30 zwolnionych pracown...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-17 14:19 przez mariamat415
Witam,mam taką sytuację. Otóż czytałam tutaj dużo porad o tym czy z wychowawczego urlopu można przejść na płatne L4 z powodu ciąży. Ja tak zrobiłam. Przerwałam urlop wróciłam do pracy i pierwszego dnia po ok. 3 godz. pracy przyniosłam zwolnienie obejmujące też ten pierwszy dzień pracy.ZUS nie od raz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-14 16:26 przez gosiaczek1
Pracuję na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Czy pracodawca ma obowiązek powiadomić mnie na piśmie i kiedy w przypadku, gdy nie będzie chciał przedłużyć ze mną umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-09 13:12 przez szalewska36
Witam,czy mając umowę o pracę na czas określony (na 2 lata) i jeśli będąc w tym czasie najpierw na zwolnieniu lekarskim, a potem na macierzyńskim, to czy po tym czasie przysługuje zasilek dla bezrobotynych w przypadku nieprzedłużenia umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-31 07:35 przez k_ryznar
Witam serdecznie,mając na uwadze okres wypowiedzenia 2-tygodniowy i fakt wysłania wypowiedzenia w dniu 24.07.2015 (piątek), pracodawca dostał wypowiedzenie w poniedziałek a telefonicznie został powiadomiony w dniu 24.07.2015 r. Do kiedy trwa mój okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 18:52 przez VIOLA
Witam,proszę o podpowiedź: ile będzie należało mi się urlopu wypoczynkowego za rok 2015, jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu jutrzejszym tj. 15.07.15 r. z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia miesiąc (dodam, że przysługuje mi 26 dni).Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 14:18 przez aga48
Witam, mam pytanie odnośnie art. 164 kodeksu pracy jest tam napisane, że pracownik powienien iść na 14 dni kalendarzowych urlopu.Czy muszę iść koniecznie na 14 dni, czy koniecznie muszę prosić pracodawcę o zgodę, jeżeli z urlopu 14 dni nie chcę skorzystać?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-09 23:05 przez katarzynagrzes
Witam!Mąż miał umowę na czas określony do 30.06.2015 r. Przypadkowo dowiedział się w piątek 26.06.2015 r. na zmianie popołudniowej, że jego nazwiska już nie ma w grafiku na następny tydzień.Dzwoniąc do biura co się dzieje, stwierdziła osoba tam siedząca, że ma nie przedłużoną umowę! Czy tak na ostat...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-21 08:26 przez czekolada
Witam,
chciałabym złożyć wypowiedzenie jeszcze w czerwcu, które zgodnie z literą prawa, biegłoby od lipca. Czy będąc na 3-miesięcznym wypowiedzeniu bez świadczenia stosunku pracy (ja składam wypowiedzenie), można podjąć pracę (również na umowę o pracę) w innej firmie z tej samej branży mając zapis w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-20 05:28 przez Agata678
Dzień dobry, chciałabym prosić o pomoc w obliczeniu przysługującego mi urlopu. Przeglądam różne strony, ale nadal mam wątpliwości, stąd pytanie do bardziej zorientowanych. Konkrety: jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. W styczniu 2015 roku pracowała...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
