Dodano 2014-04-07 14:06 przez konto usunięte
Witam,
dnia 1.03.2014 podpisałam umowę o pracę na 1 rok. Jestem w ciąży i dalej pracuję. Od września będę na urlopie macierzyńskim, ale czy będzie mi on przysługiwał tylko do konca umowy czy będę mogła być na nim dłużej, a później skorzystać z wychowawczego?
Dziekuję za informacje.
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-06 00:49 przez konto usunięte
Czy jeżeli jestem sędzią piłkarskim amatorskim, który sędziuje w weekendy, to czy jestem aktywny zawodowo, jeżeli wypisuje rachunki za każdy mecz? Jest to dosyć istotne pytanie, gdyż prawdopodobnie dostane się na staż, lecz by dostać się na staż muszę być nieaktywny zawodowo.
Teraz moje pytanie: czy...
Dodano 2014-03-25 11:36 przez claudia
Witam serdecznie:)
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który mi się kończy z datą zakończenia umowy - 30 czerwca 2014 r. W chwili obecnej jestem w 2 miesiącu ciąży - i 17 marca złożyłam do zakładu pracy zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego, aby przejść na L4 (ciąża jest zagrożona).
...
8 odpowiedzi
Dodano 2014-03-25 09:15 przez aska_2706
Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców na 1/2 etatu. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży.
Czy jak już pójdę po porodzie na roczny urlop macierzyński, to zasiłek macierzyński będzie się kumulował z obydwu etatów?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 17:41 przez dorota7912
Witam,
jestem od miesiąca na zwolnieniu lekarskim, umowa zlecenie kończy mi się 30 marca. Czy pracodawca może rozwiązać umowę ze mną będąc na zwolnieniu lekarskim?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-25 11:55 przez kolo
16 czerwca mam przepracowane 27 lat plus 3 lata szkoły. Kiedy dostanę 30-lecie pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-25 01:00 przez mamitka
Jestem na urlopie wychowawczym i jestem w drugiej ciąży (termin na październik). Umowę miałam na czas określony, która przedłużyła mi się do daty zakończenia urlopu wychowawczego (do 2015 r.).
Moje pytanie brzmi, czy jeśli zrezygnuję z urlopu wychowawczego, to czy w dniu powrotu do pracy moja umowa ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-16 14:05 przez pawel24k
Witam,
znajduję się w takiej sytuacji, iż pracuję na umowę o pracę 7 miesięcy i nie mam urlopów i chorobowego. Szef po prostu mówi, że u niego tego nie ma. a jak mi nie pasuje to mam się zwolnić. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-15 10:14 przez Bombona
Witam,
jestem na umowie na czas nieokreślony, na umowie mam najniższą krajową, obecnie od 1,5 roku przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chcąc otrzymywać świadczenia z tytułu L4 ciążowego, jeśli wrócę do pracy na dzień, to muszę zrobić badania okresowe i nie jestem pewna czy lekarz dop...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-11 14:32 przez ania.noj
Zasiłek chorobowy i macierzyński to podobno średnia z ostatnich 12 miesięcy. A co gdy wracam po rodzicielskim do pracy, w dodatku na nowych warunkach z pół etatu na cały etat (zaznaczę, że powrót był zaledwie na 1-2 tygodnie, potem zwolnienie). Jak wtedy ZUS oblicza nasze wynagrodzenie?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
