eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy na urlopie wypoczynkowym po zajściu w drugą ciążę przysługuje mi macierzyński płatny?


2021-02-05 13:04 autor: Iwi22el

4 748 odsłon

Czy na urlopie wypoczynkowym po zajściu w drugą ciążę przysługuje mi macierzyński płatny?

Witam. Właśnie skończył mi się urlop macierzyński, od razu przeszłam na urlop wypoczynkowy zaległy, później jeszcze chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy aktualny z tego roku.

Czy przerywając ten urlop z powodu drugiej ciąży będę mieć płatne L4 i później macierzyński? Bardzo proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-02-05 16:27 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Tak, zwolnienie lekarskie i urlop macierzyński/rodzicielski będą płatne. Nie dostrzegam powodu, dla którego miałyby nie być.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Patkos

    Dodano 2022-06-17 16:19 przez Patkos

    Urlop wychowawczy / L4

    Dzień dobry, 
    Z dniem 12 lipca kończę urlop macierzyński. Zaraz po urlopie macierzyńskim będę odbierała urlop wypoczynkowy zaległy w wysokości 20 dni a zaraz po nim z kolei wychowawczy, o który będę składać wniosek wraz z wnioskiem o urlop zaległy. 
    Czy jeżeli w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego...

  • Sabina1996

    Dodano 2022-06-17 13:57 przez Sabina1996

    Urlop wypoczynkowy i przejście na l4 ciążowe przed urlopem wychowawczym

    Witam, jestem aktualnie na urlopie wypoczynkowym do dnia 28.08.2022r a później mam wniosek o urlop wychowawczy, ale planuję kolejną ciążę.
    Czy jeśli przejdę na L4 na urlopie wypoczynkowym, to muszę napisać rezygnację z urlopu wychowawczego żeby mieć płatne L4 oraz macierzyński?

  • amorki241

    Dodano 2017-03-31 07:36 przez amorki241

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a ciąża.

    Witam, obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym miesiąc czasu. Urlop ten wykorzystuję po urlopie macierzyńskim. Jestem obecnie w drugiej ciąży.
    Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie L4 przerywając urlop wypoczynkowy i czy będę miała płatne świadczenie chorobowe?
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • Monikag157

    Dodano 2021-12-15 02:23 przez Monikag157

    Kiedy mogę przejść na l4

    Witam, obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym do 27.12. Od 28.12 miałam przejść na urlop wychowawczy, okazało się, że jestem w 2 ciąży. Czy muszę anulować wniosek o urlop wychowawczy czy od razu na trwającym jeszcze urlopie wypoczynkowym przejść na zwolnienie płatne? Umowę mam na czas nieokreślony.

  • PaulinaS5

    Dodano 2020-12-25 12:34 przez PaulinaS5

    Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego

    Witam, proszę o informację dotyczącą podstawy zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Jestem pracownikiem - umowa na czas nieokreślony. Praca niebezpieczna, więc w okresie ciąży L4 kod B (zasiłek 100% - średnia z 12 mcy), następnie urlop macierzyński i rodzicielski (1 rok - zasiłek 80%). Później wyko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania