Dodano 2013-09-03 13:59 przez Darka
Witam,
Pracuję w zakładzie prywatnym (PH-U), który ma być zlikwidowany ostatniego września - ze względu na złą sytuację finansową firmy. Z ustnego przekazu mojego szefa wiem, że pracownicy mają być przyjęci do nowo-powstającej firmy o innej osobowości prawnej (s.c.) prowadzonej przez tą samą osobę w...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-27 15:49 przez dora.noak87
Witam serdecznie,
Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie: jestem w zagrożonej ciąży i nie mogę pracować i mam dosyć skomplikowaną sprawę. Obecnie jestem na wychowawczym, które skończy mi się na początku kwietnia 2014 r. Jednak firma znajduje się w Warszawie, bo tam mieszkałam podczas pierwszej...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-19 16:09 przez mariaola
Co mam zrobić? Byłam na zasiłku chorobowym do 29.07.2013r. Wniosek o rentę złożyłam 11 lipca 2013 r. Byłam wezwana do lekarza orzecznika w dniu 7 i 8.08.2013 r. Orzeczenie było negatywne co spowodowało pisemny sprzeciw w dn. 19.08.2013 r. W dalszym ciągu przebywam na L4. W tym samym dniu dostałam od...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-07-16 11:14 przez Magdonek
Witam,
Jestem zatrudniona już 6. rok na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z dniem 30 VII br. - piątek - kończy mi się urlop wychowawczy i mam problem z powrotem do pracy 2 IX - poniedziałek, ale chciałabym w miarę możliwości zachować stosunek pracy przynajmniej przez miesiąc, ponieważ liczę na to,...
Dodano 2013-07-11 16:35 przez lili
Czy rok przepracowany na 1/2 etatu jest również rokiem zaliczanym do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-06-25 19:09 przez stokrotkaso4
Koleżanka wczoraj dostała świadectwo pracy i okazało się, że ma źle naliczony urlop, ponieważ nie dała wcześniejszego świadectwa z poprzedniej pracy. Czy ma szansę na prawidłowe naliczenie urlopu i zrobienie korekty świadectwa pracy po dostarczeniu wcześniejszych świadectw? Czy zakład pracy nie ma j...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-24 15:02 przez mariamarysia
Proszę o odpowiedź, czy pracownikowi zatrudnionemu na pełnym etacie (umowa o pracę) przysługuje dodatek do pensji i czy pracodawca jest zobligowany go wypłacać? Słyszałam, że pracodawca dostaje dodatek na takiego pracownika, tylko nie wiem, czy musi w związku z tym powiększyć jego pensję o otrzymaną...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-29 10:40 przez konto usunięte
Witam,
Zaczęłam pracę na czas próbny 3 miesiące, zaszłam w ciążę. Czy mogę iść na L4 bez żadnego problemu? Czy przedłużą mi tą umowę, jeżeli będę na zwolnieniu lekarskim, a jeśli tak to na jak długo? Czy będę dostawać normalnie wypłatę, czy będę mogła iść na macierzyńskie?
Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-10 14:37 przez katarzynabrzeska5
Pracuję w budżetówce. Dostaliśmy z funduszu świadczeń socjalnych na święta 334 zł a powinniśmy według przepisów dostać 380 zł.
Jak się okazało, tę resztę zabrali mi na wigilię szkolną, na której nie byłam ponieważ byłam na zwolnieniu lekarskim.
Czy mają takie prawo?
Dodano 2013-03-27 15:01 przez Joanbun
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy na urlopie wychowawczym, tak by koniec 3-miesięcznego wypowiedzenia wypadł na koniec urlopu wychowawczego?
Przyczyną jest likwidacja stanowiska pracy. Nie likwidacja ani upadłość zakładu.
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
