Dodano 2017-04-18 21:41 przez fafla
Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 23 września. Zastanawiam się nad podjęciem pracy od początku września u innego pracodawcy. U swojego dotychczasowego pracodawcy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy.Jak to będzie wyglądało w przypadku zmiany pracodawcy? Czy ur...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-06 18:44 przez Chcewiwdziec12
Witam,pracuję w pewnej sieciówce w galerii handlowej. Do tej pory ja jak i pozostali pracownicy zatrudniani byliśmy przez kierownika, który był jedynie pośrednikiem między władzami spółki a nami, on zatrudniał nas w swojej działalności gospodarczej. W firmie szykują się zmiany i z końcem sierpnia ma...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-31 08:07 przez Ona1231
Dzień dobry. Po macierzyńskim wykorzystałam urlop wypoczynkowy. Teraz przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę przerwać ten urlop L4 i będę miała płatne chorobowe i macierzyński po urodzeniu dziecka? Z góry dziękuję za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2017-03-19 16:45 przez Kinia
Przebywam na L4 już piąty miesiąc. Nie rokuje powrotu do zdrowia, a tym samym do pracy. Mam prawo do wcześniejszej emerytury i chcę na nią przejść i przerwać L4.Mam zamiar złożyć do pracodawcy pismo o rozwiązanie umowy o pracę /nie wypowiedzenie/na porozumienie stron. Mam zaległy urlop i bieżący. Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-13 23:48 przez Carolina23
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Urlop kończy się z dniem 5. urodzin córki, czyli 4 lipca 2017 roku. Jestem w ciąży z kolejnym dzieckiem, jednak termin porodu wykracza poza długość urlopu wychowawczego, tj. 26 października 2017.Co powinnam zrobić w takiej sytuacj...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-12 14:47 przez KalaJula
Witam,jestem na zwolnieniu chorobowym do 24 marca. Umowę mam od 6 grudnia tamtego roku. Chcę wypowiedzieć umowę w pracy z powodów zdrowotnych. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie? Czy po skończeniu chorobowego będę musiała wrócić do pracy do końca wypowiedzenia, czy mogę załatwić to jakimś urlopem? ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-09 07:56 przez takasobiejaaa
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na najniższą krajową 2000 zł brutto. Od 10 lutego przebywam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wypłatę za styczeń dostałam w kwocie 1459 zł. A w lutym kiedy byłam na zwolnieniu 1332 zł.Czy podstawa na zwolnieniu ciążowym nie jest płatna 100%? Czy nie policzono m...
Dodano 2017-03-08 22:57 przez Kate8625
Witam,proszę o pomoc w kwestii naliczania wynagrodzeń. Czy dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta wlicza się do podstawy wynagrodzenia minimalnego, tj. 2000 zł?Nadmieniam, że obowiązuje stawka godzinowa i po przeliczeniu przepracowanych godzin w miesiącu nie wychodzi kw...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-13 21:51 przez 1_z_Wielu
Mam problem. Byłem kiedyś jednym z wykluczonych opiekunów. Niestety w styczniu 2015 r. moja mama zmarła. Przeszedłem na bezrobocie bez prawa do zasiłku, bo „nie spełniłem warunku przepracowania 365 dni poprzedzających bezrobocie”. Oczywiście, że nie spełniłem skoro opiekowałem się mamą. Teraz zaistn...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-10 11:14 przez Ewe121
Witam serdecznie,od 01.09.2013 r. miałam umowę na pół etatu, a od 02.01.2014 r. na cały etat. W sierpniu 2014 r. urodziłam dziecko i byłam na macierzyńskim, później na wychowawczym do 02.11.2016 r. Wróciłam w listopadzie do pracy lecz znów jestem w ciąży i od 05.01.2017 r. jestem na zwolnieniu L4 i ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
