Dodano 2017-09-18 14:28 przez Ann124
Jestem przedsiębiorcą, w sierpniu podpisałam umowę o dzieło pewnym facetem. Sprawa zamknęła się w sierpniu - dzieło wykonane, wynagrodzenie wypłacone 31 sierpnia. Dzisiaj dostałam list od komornika, w którym jest napisane, że ten facet jest dłużnikiem (o czym nie wiedziałam), jest także napisane, że...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-05 19:44 przez Ma.Metodę
Witam, jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym po operacji kręgosłupa. Świadczenie kończy się 15.09.2017 r. Jednocześnie jestem w 14 tygodniu ciąży. Planuję wrócić do pracy na co najmniej 2-3 miesiące, natomiast ginekolog wolałby, żebym była na L4 od razu (nadal mam lekki deficyt neurologiczny ze str...
Dodano 2017-09-05 17:28 przez Katarzyyna
Witam,na koniec lipca zwolniłam się z poprzedniej pracy z miesięcznym okresem wypowiedzenia, które upłynęło 31 sierpnia. Od 1 września zatrudnił mnie nowy pracodawca, a dziś 5 września okazało się że prawdopodobnie jestem w ciąży. Boje się, że ZUS oskarży mnie o to, że to lipne zatrudnienie.Jakie ob...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-08-30 17:07 przez fazik
Sprawa wygląda następująco. Umowa o pracę ustała mi 31 maja 2017. Od 27 maja 2017 przebywam na zwolnieniu lekarskim u ortopedy, ponadto chodzę jeszcze do neurologa, wszystko związane jest z zwyrodnieniami kręgów szyjnych /dyskopatia, wypuklina oraz zwężenie kanału kręgowego/ co skutkuje objawami w p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-24 18:42 przez kuba123
Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może n...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-21 17:09 przez Blacklacuna
Witam,jestem w ciąży na L4, termin na 4 października 2017 r., umowę mam na zastępstwo do końca sierpnia, w tym wypadku umowa mi się nie przedłuża automatycznie, ale czy pani dyrektor może mi z dobrej woli i możliwości przedłużyć umowę chociaż do porodu, bez jakichkolwiek problemów ze strony Kuratori...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-07-07 18:49 przez agussska
Witam, chciałam się dowiedzieć w jaki sposób wyliczany jest zasiłek chorobowy dla kobiety w ciąży. W obecnej pracy jestem zatrudniona od października - na początku dwa miesiące pracowałam na 3/4 etatu po czym po dwóch miesiącach zwiększono mi zatrudnienie na pełen etat. We wcześniejszej firmie byłam...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-26 09:41 przez Jbuli
Witam,
moja umowa z agencją pracy tyczasowej jest zawarta do 30.09.2018 r. i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Moje pytanie brzmi: czy po urodzeniu dziecka będą mi się należały zasiłek macierzyński i wychowawczy, czy tylko do dnia rozwiązania umowy tj. do 30.09.2018?
Pozdrawiam i dziękuję...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-23 22:44 przez agakaju
Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Z powodu ciąży przechodzę na zwolnienie lekarskie. Równocześnie prowadzę bloga. Podejmuję współpracę w oparciu o umowę o dzieło/ zlecenie. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę się podjąć współpracy i legalnie ją rozliczyć czy stracę prawo do zasiłku z tytułu zw...
Dodano 2017-06-13 21:05 przez Dorota1109
Czy w umowie na zastępstwo jest to zaznaczone? Czy jeżeli umowa jest na czas określony - 6 miesięcy, to czy może być to również umowa na zastępstwo?Pozdrawiam i dziękuję.Krystyna
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
