Dodano 2020-04-13 13:14 przez aburza
Dzień dobry, byłam zatrudniona u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę najpierw na okres 3 miesięcy od października do stycznia i następnie na kolejne 3 miesiące od stycznia do 6 kwietnia. Jaki będzie łączny urlop do wykorzystania, przy przysługujących mi 26 dniach urlopu?I czy dodatkowe 2 d...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-20 00:18 przez AnnaS
Dzień dobry,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zaszłam w ciążę i po urodzeniu dziecka przeszłam na urlop macierzyński. W trakcie urlopu została mi wypowiedziana umowa w związku z upadłością firmy. Świadczenia przejął ZUS. Po zakończeniu wypowiedzenia umowy (a w trakcie należneg...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-07 12:08 przez Miska6933
Witam serdecznie,pracuję od marca 2019 na umowie o pracę na 1/4. 1 grudnia dostałam aneks do umowy na cały etat. Czy muszę pracować na pełnym etacie 3 miesiące? Czy mogę iść od razu na L4? Jak będziesz wyglądało L4 na zwolnienie lekarskie?
5 odpowiedzi
Dodano 2019-11-29 18:47 przez globik
Dzień dobry,od sierpnia zostałam zatrudniona do firmy przez agencję pracy na podstawie umowy o pracę, umowę kończę w styczniu kolejnego roku. Ile urlopu przysługuje mi w lutym jeżeli bym została zatrudniona bezpośrednio przez firmę. Czy długość tej umowy ma znaczenie? Co jeżeli w lutym potrzebuję 6 ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-03 20:32 przez Eja1994
Od 12 sierpnia zaczynam urlop bezpłatny 3 tygodnie do 30 sierpnia i po pierwszym tygodniu urlopu chcę zawiadomić pracodawcę o rezygnacji z dalszej pracy, czyli 2 tygodnie przed zakończeniem urlopu. Urlop bezpłatny bo płatnego nie ma. Praca na pół etatu, ale z nadgodzinami daje średnio 10 godz. dzien...
Dodano 2019-06-16 12:48 przez zuzia1818
Proszę o pomoc, czy w czasie ciąży, gdy są upały, a pomieszczenie w którym pracuję nie ma klimatyzacji (jest duszno), można odmówić przyjścia do pracy za pełnym wynagrodzenie?Proszę o pomoc
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-24 13:27 przez wikom9
Dzień dobry, ostatnio coraz częściej słyszę o osobach, których podstawa wynagrodzenia jest niższa niż wynagrodzenie minimalne. Dopiero po doliczeniu premii pensja przekracza wartość płacy minimalnej. Udało mi się już ustalić, że jest to zgodne z prawem. Mam tylko takie pytanie: co w takim przypadku ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-02 18:45 przez Gilotynka
Witam wszystkich,
zwracam się do państwa z pytaniem. Umowę o pracę na cały etat mam od 31 stycznia do 10 marca. Ale zaszłam w ciążę, niestety ciąża jest zagrożona. Jako, że mam pracę 3-zmianową oraz 12-stki lekarz chce dać mi już zwolnienie od 4 marca.
I teraz pytanie takie: czy będzie mi się należa...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-19 11:36 przez Wilkuking
Dzień dobry,moja kobieta od lutego ma przedłużoną umowę o pracę na 7 miesięcy. Ostatnio na L4 była w październiku, a na urlopie wypoczynkowym w grudniu. Wcześniejsza umowa była od lipca. Czy idąc teraz w lutym przysługuje prawo do L4? I jeśli tak, to jak ono będzie liczone? Czy względem całości zatr...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-02-18 00:29 przez ASSIA89
Witam,od listopada zeszłego roku przebywam na L4 z powodu przebytej operacji jajników. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku z ciążą nabywam nowy okres rozliczeniowy (270 dni). Czy moja niezdolność sumuje się?
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
