Dodano 2014-12-02 13:34 przez askaxx25
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję na umowę zlecenie. Wynagrodzenie netto wynosi 600 zł. Pracodawca zgodził się pójść mi na rękę i zawrzeć ze mną umowę o pracę.
Kiedy najpóźniej powinniśmy podpisać taką umowę abym mogła otrzymać zasiłek macierzyński? Przewidywany termin poro...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-30 19:18 przez migotka2
Czy w przypadku kiedy staż pracy jest mniejszy niż 10 lat (ukończone studia wyższe plus pierwszy rok pracy na umowę o pracę), a w umowie o pracę znajduje się zapis "pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni rocznie. W przypadku nie przepracowania całego roku przysługuje urlop w w...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-12 20:05 przez rozakt
Witam, chciałabym się dowiedzieć, ile czasu ma pracodawca na wypłatę pieniędzy za L4 z kodem B? Wiem, że w moim przypadku pracodawca powinien mi zapłacić za 33 dni jednak od półtora miesiąca nie dostałam pieniędzy.Proszę o konkretną odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-12 08:45 przez rozakt
Witam,jestem zatrudniona a czas nieokreślony w firmie zatrudniającej ok. 11 pracowników.Doniosłam do pracodawcy trzy zwolnienia L4:1-21 X 201422-28 X 2014 29-18 XI 2014 Do tej pory nie dostałam żadnych pieniędzy, pracodawca twierdzi, że to on ma wypłacić mi pieniądze za pierwsze 30 (?) dni, ale że m...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena
Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-08 16:36 przez marco305
Witam,mam 2 pytania:1). Czy wiadomo, od kiedy mają wejść zmiany dotyczące sposobu naliczania (tzn. średnia za ostatnie 12 miesięcy) zasiłku macierzyńskiego?2). Czy jeśli, ktoś jest w ciąży przed wejściem w życie tych zmian, a urodzi po ich wprowadzeniu, to czy naliczanie zasiłku będzie według "stare...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-31 19:55 przez ikor1
Mój szef od lat 7 jak ja pracuje w tej firmie nie podwyższył stawki akordowej. Minimalna wzrosła prawie 100% od czasu, jak zatrudniłam się w tutejszej firmie, a od pół roku zamiast zwiększyć stawkę akordu to ją zmniejszył i to tak, że nie jest w stanie pracownik wyrobić normy nawet w 60% a gdzie do ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-18 19:50 przez Klientserwer
Potrzebuję mieć cztery dni urlopu więcej niż mi przysługuje na kurs, który nie jest bezpośrednio związany z pracą.Jakie są najlepsze dopuszczalne prawem metody aby uzyskać więcej urlopu?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-15 13:50 przez Ania.S.
Pracodawca zaproponował mi porozumienie zmieniające warunki pracy, z całego etatu na 1/2 etatu, a co za tym idzie 50% mniejsze wynagrodzenie (wytłumaczenie ustne zmniejszenie liczby klientów). Zgodziłam się i podpisałam. Dodam, że jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, 12 lat w firmie zat...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
