eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • PaulinaS5

    Dodano 2020-12-25 12:34 przez PaulinaS5

    Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego

    Witam, proszę o informację dotyczącą podstawy zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Jestem pracownikiem - umowa na czas nieokreślony. Praca niebezpieczna, więc w okresie ciąży L4 kod B (zasiłek 100% - średnia z 12 mcy), następnie urlop macierzyński i rodzicielski (1 rok - zasiłek 80%). Później wyko...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Potas

    Dodano 2020-09-03 08:02 przez Potas

    Umowa o pracę na pół etatu

    Witam, podpisałam trzy miesiące temu umowę o pracę na pół etatu. W umowie znajduje się takie zdanie: „STRONY UZGODNIŁY STAWKĘ RYCZAŁTOWĄ 70 ZŁ ZA PÓŁ DNIÓWKI”. Po pierwsze, czy może ktoś mi wyjaśnić co to ma znaczyć?
    Po drugie, w lipcu jak i w sierpniu przepracowałam tą samą liczbę dni jak i godzin,...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2020-08-19 00:59 przez konto usunięte

    Lepsza stawka godzinowa czy miesięczna przy umowie o pracę?

    Witam. Mam pytanie czy lepiej będzie zgodzić się na stałe wynagrodzenie miesięczne czy na stawkę godzinową przy umowie o pracę?
    W przypadku jeżeli zaproponowano by mi 35 zł brutto. Przy wynagrodzeniu miesięcznym będzie to 5600 brutto (35*160=5600) natomiast przy wynagrodzeniu godzinowym stawka będzi...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Mati254

    Dodano 2019-06-24 12:47 przez Mati254

    Koordynator ds. BHP a praca

    Czy mogę pełnić rolę koordynator ds. BHP na budowie jako osoba samozatrudniona?  Posiadam wykształcenie wyższe w tym zakresie lecz nie posiadam roku stażu? Będę  tylko i wyłącznie pomagał przy IBWR i BIOZ oraz  weryfikował badania, szkolenia itp.  Proszę o pomoc.

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • jkuzdra

    Dodano 2019-03-19 21:44 przez jkuzdra

    Zasiłek dla bezrobotnych a pole

    Czy mogę zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i czy należy mi się zasiłek, jeśli umowę o pracę miałam od 2007 do 2019 roku do kwietnia (przerwa na urlop macierzyński i wychowawczy). Umowa nie zostanie przedłużona, ale posiadam tez ziemię 2.20 h przeliczeniowego 1,3 fizycznych. Dz...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • MamaIlona

    Dodano 2018-06-06 09:18 przez MamaIlona

    Urlop macierzyński a L4, a nowa ciąża

    Witam serdecznie,
    mam umowę o pracę do 31.10.2019 r. Urodziłam dziecko 09.11.2018 r., więc będę otrzymywać wynagrodzenie 80% za urlop macierzyński do 8.11.2019 r. Zakładając, że będę w 12. tygodniu ciąży przed 31.10.2019 r.:
    A). Pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia kolejnego porodu na podstaw...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Asia2106

    Dodano 2018-03-21 10:40 przez Asia2106

    Czy mogę zrezygnować z umowy po stażu z UP?

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy muszę po skończeniu stażu z urzędu pracy pracować nadal u tej osoby czy mogę odmówić, jeśli muszę to czy całą umowę czy krócej? Przyznam szczerze, że nie odpowiada mi ta praca nie tylko ze względów finansowych ale i innych względów. Dostałam inną ofertę pracy, al...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • KamiTinka

    Dodano 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka

    Czy mogę, jako pracodawca wystawić zaświadczenie o odbyciu szkolenia BHP?

    Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla pracownikó...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • klara19855

    Dodano 2016-12-02 22:26 przez klara19855

    Urlop wychowawczy. Czy trzeba powiedzieć pracodawcy, kiedy się wraca do pracy?

    Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego to pracownik musi informować pracodawcę o powrocie do pracy? Jak tak, to kiedy powinien to zrobić?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • karolinajanik

    Dodano 2015-05-12 17:07 przez karolinajanik

    Rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia

    Witam, pracodawca w dniu 11 maja wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony z datą sporządzenia 9 maja 2015 (sobota), gdzie z dniem 11 maja rozwiązuje ze mną umowę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 sierpnia 2015 r. Czy pracowdawca dobrze wyliczył okre...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 40 ... 44 45 46 ... 60 ... 100 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca