Dodano 2015-10-22 09:58 przez Lucek
Witam,pracuję od lat w Czechach, gdzie prowadzę również działalność gospodarczą. Od października zatrudniałam się również w Polsce, na umowę o pracę. Muszę poprosić ZUS o określenie ustawodawstwa z tytułu zbiegu dwóch umów o pracę w dwóch państwach. Moje pytanie - jeżeli ZUS określi, że podlegam ust...
Dodano 2015-10-06 21:38 przez ediediedi
Zwolniłam się z pracy, a następnie zostałam przyjęta na miesięczny okres próbny. Nie otrzymałam przedłużenia umowy. Czy otrzymam zasiłek?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-06 20:54 przez marco305
Witam,czy jeśli umowa o pracę jest na czas próbny (np. od 01.09.15 - 30.11.15), to czy podpisanie nowej umowy na czas nieokreślony może nastąpić przed upływem tych 3 miesięcy (oczywiście z datą obowiązywania od 01.12.15)?Czy też nowa umowa nie może być podpisana wcześniej niż 01.12.15 (od daty, od k...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-03 12:40 przez marta89
Witam,mój tato otrzymał wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron. Ma już lata pracy potrzebne do starania się o świadczenia przedemerytalne, tylko co z tym porozumieniem? Podobno umowa musi być rozwiązana z przyczyn pracodawcy... Czy istnieje jakaś możliwość starania się o to świadczenie?Proszę ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-24 08:32 przez anna0011
Mam pytanie dotyczące urlopu wypoczynkowego. Przebywam teraz do 1 września na urlopie wychowawczym. Czy od 2 września mogę przejść na zaległy urlop wypoczynkowy?Czy pracodawca może mi odmówić urlopu zaległego za 2014 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 14:26 przez konto usunięte
Czy tzw. becikowe w wysokości 1000 zł z tytułu urodzenia dziecka, po które należy się zgłosić do urzędu gminy w ciągu 12 miesięcy od urodzenia dziecka (jeżeli spełniony jest warunek uzyskiwania dochodów w wysokości niecałych 2000 zł na członka rodziny), jest tym samym co jednorazowa zapomoga z tytuł...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 14:18 przez aga48
Witam, mam pytanie odnośnie art. 164 kodeksu pracy jest tam napisane, że pracownik powienien iść na 14 dni kalendarzowych urlopu.Czy muszę iść koniecznie na 14 dni, czy koniecznie muszę prosić pracodawcę o zgodę, jeżeli z urlopu 14 dni nie chcę skorzystać?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-06 17:36 przez mongol
Witam,dzisiaj podpisałam umowę na cały etat o pracę na zastępstwo (na czas nieobecności zastępowanego pracownika). W związku z tym mam pytanie.Jakie przysługują mi świadczenia w razie choroby bądź L4 w ciąży? Czy jestem chroniona po 3 miesiącu ciąży? Czy bedzie mi wypłacane pełne chorobowe w razie z...
9 odpowiedzi
Dodano 2015-06-30 05:01 przez ejna1
Witam, mam następujące pytanie. Jeśli po 4 miesiącach zwolnienia lekarskiego przerwę je i podpiszę umowę o pracę na 3/4 etatu, po jakim czasie przysługuje mi znów zasiłek chorobowy, jeśli jestem w ciąży? Dodam, że wcześniejsza umowa wygasła.
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-18 21:29 przez maria1956
Witam, mieszkam w Polsce, ale pracuję w Niemczech (biuro pośrednictwa pracy). Mam umowę do 30 czerwca, jestem w 7. miesiącu ciąży z terminem porodu na 23 sierpnia.Czy przysługuje mi urlop macierzyński, tj.6 tygodni przed porodem i 8 tygodni po urodzeniu? Czy wraz z ustaniem zatrudnienia tracę niemie...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
