Dodano 2016-09-25 08:14 przez Pracownik001
Witam,obecnie jestem jeszcze na urlopie macierzyńskim, ale za 3 tygodnie przejdę na zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli się uda chciałabym zajść w kolejną ciążę, to moje pytanie brzmi: czy mogę na tym urlopie wypoczynkowym przynieść pracodawcy L4 i czy potem dostanę kolejny urlop macierzyński, skoro u...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-05 16:22 przez 9426
Witam, od stycznia 2014 roku byłam zatrudniona na umowę zlecenie na czas nieokreślony, firma 1.04.2015 roku zmieniała nazwę i w związku z tym zmieniono umowy, a przede wszystkim nastąpiła zmiana zasiłku chorobowego - z obowiązkowego na dobrowolny, z czego skorzystałam.W maju 2016 roku przeszłam do p...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-31 17:42 przez hawier
Mam umowę na czas określony zawartą w 2015 roku. W umowie jest zapis, że na mocy art. 33 KP strony zgodnie postanawiają o dopuszczalności wypowiedzenia niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.Czy po zmianie przepisów kodeksu pracy, z tego roku, ten zapis jest aktualny i czy mogę z ni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-23 13:10 przez Nano
Witam,zwolnienie lekarskie wystawione mam do 24 lipca, a wizytę mam dopiero 28. Zwolnienie będzie wystawione od 25., ale mojego lekarza nie będzie do dnia wizyty, więc mam pytanie.Czy zwolnienie mogę dostarczyć 28. po wizycie? Czy w międzyczasie muszę dzwonić do pracodawcy, że dostarczę zwolnienie w...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-02 09:11 przez Pattusska1990
Witam!Jestem na urlopie macierzyńskim do grudnia 2016 roku. Obecnie jestem w drugiej ciąży w piątym tygodniu. Umowę mam na czas określony do listopada 2016 roku.W związku z tym mam pytanie. Czy pracodawca musi przedłużyć umowę do porodu? Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek macierzyński? Cz...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-06-24 20:31 przez darin
Witam,mam umowę o pracę na 1/4 etatu, umowa kończy mi się za miesiąc. Zaszłam w ciążę i pracodawca powiedział, że przedłuży mi umowę na pełny etat. Moje pytanie brzmi: kiedy po otrzymaniu nowej umowy mogę iść na chorobowe aby dostać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Czy kwota zasiłku chorobo...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-06-17 11:21 przez Kathy82
Witam,jak w pytaniu powyżej. Czy to prawda, że przechodząc na pracę etatową (będąc na KRUS-ie), automatycznie przechodzi się na ZUS?Czy jest jakaś granica, ile trzeba zarobić netto/brutto, by przejść na ten ZUS?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-07 22:28 przez szalewska36
Zamierzam wziąć 7 dni urlopu ojcowskiego w tym roku, a pozostałe 7 dni w następnym. Do pracodawcy składam wniosek o ten urlop wraz z aktem urodzenia dziecka (jeszcze potrzebne są jakieś dokumenty?), a on przekazuje dokumenty do ZUS?Czy sam muszę zgłosić się do ZUS żeby wypłacił mi za ten urlop ojcow...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-31 19:49 przez Werty
Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca.
Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i czy pracodawca ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-10 20:07 przez konto usunięte
Dzień dobry,czy umowa o pracę z pracownikiem nieobecnym w pracy z powodu choroby może być rozwiązana na mocy porozumienia stron?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
