eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Wypowiedzenie umowy a zaplanowany urlop wypoczynkowy


2016-05-31 19:49 autor: Werty

4 389 odsłon

Wypowiedzenie umowy a zaplanowany urlop wypoczynkowy

Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca.

Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i czy pracodawca może mi go całkowicie odmówić? Ogólnie przysługiwało mi 20 dni plus 4 dni urlopu na żądanie. Z czyn trzy już wykorzystałam, oraz 5 dni urlopu na początku roku.

Pytanie zaktualizowano 2016-05-31 19:55

Przepraszam za skladnie i ewentualne literówki, pisane na telefonie bez możliwości edycji.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-31 19:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wymiar urlopu to 20 dni to nie ma plus 4 dni nażądanie. Urlop na ządanie jest zawarty w ogólnej puli urlopów. 20 dni dotyczy całego roku, więc skrócenie czasu pracy ( przez wypowiedzenie, zwolnienie, odejście , itp) w ciągu roku skraca wymiar proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. Jezeli uda się Panu wykorzystać cały urlop a potem złozyć wypowiedzenie to Pana zysk. Jezeli nie, to pracodawca obnizy wymiar urlopu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-31 20:01 autor odpowiedzi: Werty

    Miało być "w tym". Rozumiem. Dziękuję bardzo za odpowiedź. Mogę jeszcze dopytać, w jaki sposób oblicza się, na ile dni urlopu zdążyłam "zapracować"? Na internecie piszą tylko o etatach 3/4 i 1/2 niestety mój jest bardzo dziwny i nie bardzo wiem w jaki sposób to wyliczyć

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-31 20:07 autor odpowiedzi: konto usunięte

    wymiar urlopu wypoczynkowego na cały rok kalendarzowy
    20 x 0,625 = 13 dni x 8h = 104 h
    w przypadku rozwiązania umowy w miesiącu czerwcu:
    13/12x6 = 7 dni x 8h = 56 h

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Iwcia2811

    Dodano 2018-07-10 09:38 przez Iwcia2811

    Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wypoczynkowy

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę od 1 kwietnia 2017 roku. W lipcu planuję złożyć wypowiedzenie, którego koniec upływa 31.08.2018. Mam do wykorzystania 20 dni urlopu za rok 2018. Czy mogę wykorzystać cały urlop, czy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

  • inez1801

    Dodano 2013-04-25 13:02 przez inez1801

    Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie z pracy

    Witam!
    Mam następujące pytanie:
    Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu, której przysługuje 26 dni urlopu, w styczniu złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Na urlopie wychowawczym była od połowy stycznia do 14 kwietnia.
    Na koniec stycznia złożyła wypowiedzenie (obowiązuje ją 3 miesięczny okres wypowiedze...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte

    Ile urlopu należy mi się w przypadku umowy na czas określony 1/2 etatu?

    Witam,
    Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
    Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
    Pracuję po 6 godzin ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-04-03 20:30 przez konto usunięte

    Pracuję od 2015 roku. Ile przysługuje mi urlopu w 2016 roku?

    Witam,jeśli rozpoczęłam pracę w 2015 roku, to ile przysługuje mi urlopu w 2016 roku? Dodam, że ukończyłam studia.Dziękuję i pozdrawiam

  • 1edzia1

    Dodano 2020-06-03 13:11 przez 1edzia1

    Urlop na wypowiedzeniu

    Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam wykorzystać proporcjonaln...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania