Dodano 2019-12-18 18:33 przez 080808
Dzień dobry,od czerwca 2019 r. jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na cały etat (praca poniedziałek - piątek), w lutym 2020 muszę wrócić na uczelnię na ostatni semestr studiów, aby je dokończyć. Będzie to wymagało ode mnie regularnego uczestnictwa na 2 przedmiotach w ciągu semestru, jak ró...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-17 18:00 przez pawel65
Pracuję w banku spółdzielczym, od 1 stycznia pracodawca będzie musiał zgodnie z nową ustawą wyłączyć dodatek stażowy z pensji minimalnej, dzisiaj prezes przyniósł pismo, że dodatek stażowy będzie wliczony do pensji podstawowej i tym samym pensja minimalna będzie osiągnięta a my stracimy stażowe, czy...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-10 12:01 przez daga92
Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, po urlopie rodzicielskim wróciłam do pracy 6 czerwca 2019, pracowałam do 16 sierpnia 2019, a następnie przeszłam na urlop wychowawczy. Jaka byłaby wysokość wypłacanego zasiłku chorobowego gdybym teraz wróciła na dzień do pracy i złożyła zwolni...
Dodano 2019-08-08 19:36 przez Ewelka1234
Witam,mam problem z pracodawcą, ponieważ nie chce mi wypłacić ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy. Twierdzi, że za długo przebywałam na chorobowym i macierzyńskim i mi się nie należy ekwiwalent.Proszę o pomoc, co mam robić.
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-30 07:11 przez Pracujeipracuje
Witam,chcę się dowiedzieć od was, jak to jest gdy skończyła mi się umowa gdy byłem na L4. Zaraz po tym zwolnieniu lekarskim podpisałem nową umowę lecz przez 2 dni byłem bez podpisanej nowej. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy? Tzn., jak teraz pójdę na L4 czy normalnie pracodawca wypłaca mi 80%?
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-29 21:03 przez Pracujeipracuje
18 lipca poszedłem na zwolnienie lekarskie, które trwało do 23 lipca. Umowa o pracę kończyła mi się 22 lipca. Pracodawca chciał podpisać ze mną i to zrobił lecz 24 lipca zaraz po zakończenia zwolnienia, więc przerwa między umowami trwała 2 dni, ale przez L4. Czy jak podpisałem kolejna umowę liczy mi...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-02 15:48 przez fenixx
Dzień dobry, mam umowę na czas nieokreślony i pracodawca chce mi zaproponawać podwyżkę i zwiększenie etatu, a właśnie dowiedziałam się o ciąży. Na jakich warunkach przysługuje mi urlop macierzyński?Dziękuję i czekam na odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-13 20:45 przez takaja1989
Czy piekarz piecowy, który obsługuje piec, oprócz instruktarzu ogólnego i stanowiskowego musi posiadać jeszcze inne kwalifikacje (szkolenia, badania), aby móc obsługiwać taki piec?
Dodano 2019-06-06 16:46 przez konto usunięte
Czy pracując na umowę zlecenie lub umowę o pracę powyżej najniższej krajowej mogę z innej umowy zlecenia odprowadzać składki, żeby mieć wyższy ewentualny macierzyński? Czy kolejne umowy już nie mają żadnego znaczenia? Jeśli będą 2 umowy poniżej najniższej krajowej, to mogę od obu odprowadzać składki...
Dodano 2019-03-01 16:41 przez pauzka
Witam,jestem pracownikiem oświaty (nie nauczyciel). Miałem wypadek w pracy, chorobowe zapłacone 100%. Mam dodatki w postaci premii uznaniowej, premii regulaminowej oraz dodatek spedycyjny.W/w dodatki zostały wypłacone w kwocie pomniejszonej o 50%, chorobowe 14 dni. Czy to jest właściwe naliczenie?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
