eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • D...

    Dodano 2014-11-05 11:05 przez D...

    Koszt uzyskania przychodu a miejsce pracy i zamieszkania

    Witam,można podnieść koszt uzyskania przychodu z 111,25 zł na 139,06 zł, jeśli pracuje się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania ale czy to znaczy, że kody pocztowe muszą być różne tych miejscowości? Czy np. mogą to być dwie inne miejscowości z tej samej gminy? Chodzi o koszt przychodu w liś...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-30 12:42 przez konto usunięte

    Rezygnacja z części urlopu rodzicielskiego

    Ile wcześniej muszę złożyć wniosek o rezygnację z części urlopu rodzicielskiego, gdybym chciała zrezygnować z dniem 15.12.2014?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Betson

    Dodano 2014-10-22 21:53 przez Betson

    Czy ZUS może zakwestionować wypłatę wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim?

    Czy ZUS może zakwestionować wypłatę wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim, jeśli jestem zatrudniona u obecnego pracodawcy od 2 miesięcy, a przerwa pomiędzy poprzednim a obecnym zakładem pracy była dwa tygodnie? Dostałam zwolnienie ciążowe i tak będzie już przez najbliższe 8 miesięcy.

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dorota1709

    Dodano 2014-10-22 10:52 przez dorota1709

    Ile należy mi się urlopu i w jakiej kwocie po L4 ?

    Witam,mam umowę o pracę od 1.10.2013 r. do 28.10.2014 r. na pełny etat i wiem, że przysługuje mi 26 dni urlopu. W 2013 r. wykorzystałam urlop u wcześniejszego pracodawcy 20 dni urlopu, gdzie umowę miałam od 1.06.2012-30.09.2013.Jestem na L4 od 13 maja 2014 r. i kończy mi się L4 z dniem 27.10.2014 r....

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • doring

    Dodano 2014-10-10 11:56 przez doring

    Odmowa świadczenia rehabilitacyjnego po 182 dniach zwolnienia L4

    Witam,
    3 listopada br kończy mi się okres 182 dni na zwolnieniu lekarskim L4. Po złożeniu odpowiednich dokumentów zostałem poproszony o stawienie się na komisję orzecznictwa ZUS celem badania, czy należy mi się świadczenie rehabilitacyjne. Po odbytym badaniu, które to moim zdaniem pozostawia wiele d...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • adaluk1

    Dodano 2014-09-21 17:28 przez adaluk1

    Porozumienie zmieniające czas trwania umowy

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony, pracodawca zaproponował mi na rok zmianę stanowiska pracy i wynagrodzenia. Czy to oznacza, że zmieniamy umowę z czasu nieokreślonego na określony - tutaj roku, czy tylko te warunki, o których wspominałam zmieniają się na ten okres, a umowa na czas nieokreślony ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kobi

    Dodano 2014-09-13 00:03 przez kobi

    Wypadek w pracy podczas delegacji

    Witam,
    podczas delegacji służbowej gdy wykonywałem swoja pracę upadł mi ciężki przedmiot na dużego palca u nogi, dość bolesne to było :( Kilka godzin po tym pojechałem na SOR, bo nie mogłem wytrzymać z bólu. Palec zrobił się 2x większy i zsiniał. Lekarz stwierdził mocny uraz i, że w najbliższym czas...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • naja

    Dodano 2014-09-12 13:58 przez naja

    Minimalna płaca a praca w nocy

    Jestem niepełnosprawny i pracuję w ochronie mienia. Minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł, ja pracuję 12 godzin dziennie na pełny etat, również w nocy. Czy płaca minimalna musi być zachowana bez względu na ilość godzin przy pełnym etacie ztrudnienia? A dodatek za nocne zmiany doliczany do kwoty min...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • martap

    Dodano 2014-09-09 19:48 przez martap

    Zakończenie umowy w ciąży

    Witam:)
    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.09.2014. Jestem w ciąży, niestety z dniem zakończenia umowy nie minie 3 miesiąc ciąży, a więc pracodawca nie musi przedłużać mi umowy.
    Jednak mój (raczej nieświadomie) poinformował mnie, że moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    9 odpowiedzi

  • zainteresowana99

    Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99

    Czy będę chroniona po przedłużeniu umowy?

    Witam,
    aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
    Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 360 ... 400 ... 404 405 406 ... 420 ... 460 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca