Dodano 2013-03-24 20:46 przez cyp998
Witam,
Chciałem zapytać czy w mojej sytuacji wojsko wlicza się do stażu pracy:
- 1 rok umowa o pracę
- 5 miesięcy zasiłek dla bezrobotnych
- 9 miesięcy zasadnicza służba wojskowa
- 4 miesiące zasiłek dla bezrobotnych
- 3 lata, 7 miesięcy umowa o pracę za granicą
Chcę wiedzieć czy w tej sytuacji mój ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-25 13:36 przez Kaja5500
Witam, jakiś czas temu było organizowana szkolenie BHP przez pracodawcę. W moim grafiku był to dzień wolny, ale przyszłam na to szkolenie, ponieważ było ono obowiązkowe. Szkolenie trwało 1 godzinę, gdzie powinno trwać 8 godzin. Kierownik sklepu, w którym pracuję, pozwolił mi odebrać 1 godzinę za szk...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-23 18:19 przez kasiulek9871
witam ponownie. Jeszcze raz dokładniej opiszę moją sytuację. Ukończyłam 4 letnie liceum ogólnokształcące stacjonarnie, policealne studium zawodowe 2 letnie też stacjonarnie i studia licencjat magisterskie (5 LAT) zaocznie. Tylko problem mam taki: studiowałam w czasie stosunku pracy, gdyż pracuję od ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-15 22:57 przez konto usunięte
Syn 01.02.2013 r. kończy 15 lat. Czy w styczniu 2013 r. przysługuje mi 2 dni opieki?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-05 12:23 przez yoczarnamamba
Witam serdecznie,
Zwracam się z prośbą o udzielenie opinii w sprawie urlopu wypoczynkowego.
Sprawa wygląda następująco.
Byłam zatrudniona w pewnej instytucji przez ponad 4 lata na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam do 31 lipca 2012 r. Od 12 lipca przysługiwało mi 6 dodatkowych dni ur...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-19 14:14 przez kasia85913
mam dziecko roczne, które ma złożony wniosek o orzeczenie o niepełnosprawności, ja jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od lipca bieżącego roku, jestem zatrudniona na pół etatu na umowę na czas niekreślony. czy po wydaniu dziecku orzeczenia o niepełnosprawności i ustaleniu, że dziecko wymaga ca...
Dodano 2012-10-10 14:31 przez róża
Witam, mam pytanie wręczono mi wypowiedzenie zmieniające i pracodawca wymusił na mnie podpisanie go w miejscu gdzie słownie napisano: potwierdzenie odbioru przez pracownika - data i podpis. Czy w związku z podpisem złożonym w podanym miejscu może to być potraktowane jako przyjęcie nowych warunków pr...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-01 16:53 przez jessy9
Czy pracodawca a obowiązek wypłacić i świadczenie urlopowe jeśli wzięłam urlop wypoczynkowy po macierzyńskim? Zdaniem mojego szefa świadczenie takie należy się tylko pracowniko, którzy pracowali a nie byli na urlopie macierzyńśkim? jak mogę wyegzekwować to świadczenie?i co zrobić jeśli szef olał moj...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-26 23:32 przez Paskal
Pracuję na cały etat w jednym zakładzie oraz na 1/4 etatu w drugim. W obu zakładach na stanowisku inspektor bhp. Czy praca w tych samych godzinach pracy dla obydwu pracodawców jest zabroniona? Czy istnieje możliwość prawna na łączenie kilku eteaów. Nadmieniam że wystąpiłem do pracodawcy(1/4 etatu) z...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-06 10:04 przez parysada
Witam,
na początku lipca (09.07) rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy, u poprzedniego wykorzystałam 14 dni urlopu (przysługuje mi 26 dni). Nowy pracodawca dal mi umowę na 6 miesięcy czyli do stycznia 2013. Ile urlopu przysługuje mi u nowego pracodawcy i czy to prawda że nalicza mi się to co co mie...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
