Dodano 2015-03-12 11:30 przez martaa32
Witam, jestem nauczycielką w państwowym gimnazjum. Od dnia 27 sierpnia 2014 roku przebywam na zwolnieniu zdrowotnym (ciąża) do czasu porodu. Termin porodu wyznaczony mam na 7 kwietnia 2015 roku, po porodzie chcę skorzystać z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzici...
Dodano 2015-03-12 09:03 przez Kwiatek90
Witam,poproszę o poradę. Biorąc udział w rekrutacji (prowadzonej przez agencję pracy). Powiedziano mi, iż firma która szuka pracownika chciałaby zatrudnić kogoś na lata i przeszkolić go od podstaw, dlatego na początku będzie wysyłać nowego pracownika na kursy. Podałam kwotę, którą chciałabym zarabia...
Dodano 2015-03-08 19:24 przez klaudia.b.
Witam,
mam pytanie. Jestem na na urlopie wychowawczym, który kończę 28 marca, jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony.
Ile musiałbym przepracować po powrocie do pracy aby pójść na zwolnienie odnośnie drugiej ciąży? Czy miałabym wypłacane świadczenia chorobowe z ZUS i należy mi się kol...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-04 23:39 przez maja
Od 1 lutego 2015 roku jestem zatrudniona na pełny etat na podstawie umowy o prace i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1750 zł brutto i jestem w ciąży. Od 1 stycznia 2014 do 31 stycznia 2015 roku pracowałam u tego samego pracodawcy i na tym samym stanowisku na pełny etat na podstawie umowy zlecenie...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-03-04 12:38 przez malawina
Witam,ukończyłam studia 5-letnie magisterskie. Rozumiem, że przysługuje mi z tego tytułu 8 lat stażu pracy. Ale po ich ukończeniu, zamiast rozpocząć pracę, rozpoczęłam i ukończyłam jeszcze drugie studia 2-letnie, magisterskie. Czy te 2 lata wliczają się dodatkowo do stażu? A jeśli nie, to dlaczego?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-17 20:14 przez agnieszka.pienk
Jestem w 5. tygodniu ciąży. Poród wyznaczony jest na koniec października. Moja umowa kończy się 31 maja (jest to druga umowa o pracę na czas określony). Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu nawet, jeśli poinformuję go o ciąży już teraz, czy muszę czekać do 12. tygodnia, bo ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 06:29 przez G.sz2015
Witam,jestem w 8 tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę tymczasową, która jest podpisywana co tydzień. Czy mogę iść na L4? I czy ZUS może mi płacić przez cały okres ciąży?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-21 22:21 przez ilona1982
Witam, przez 3 lata pracowałam w spółdzielczej agrofirmie na stanowisku sprzedawcy. Kiedy zmieniłam pracę, kadrowa poinformowała mnie, że ten okres nie wlicza mi się do podstawy wymiaru urlopu i niestety nie może naliczyć mi 26 dni a jedynie 20 (brak przepracowanych 10 lat ). Czy jest to zgodne z pr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-15 15:28 przez kamilant
Witam,pod koniec stycznia kończy mi się umowa na okres próbny i szef chce mi dać kolejną na okres 7 miesięcy tzn. do końca sierpnia. Dowiedziałam się, że jestem w 13. tygodniu ciąży i boję się o pracę. Moje pytanie brzmi: co będzie jak zataję fakt ciąży i przejdę na L4 po otrzymaniu umowy, a potem u...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-11 21:29 przez ariadna2
Witam,jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym w związku z ciążą. Wcześniej byłam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Ostatnie świadczenia za urlop wypoczynkowy otrzymałam w maju 2013 roku. Teraz od połowy grudnia 2014 jestem na zwolnieniu i zastanawia mnie, jak wyliczany jest zasiłek chorobowy. W um...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
