2015-03-08 19:24 autor: klaudia.b.
1 870 odsłon
Witam,
mam pytanie. Jestem na na urlopie wychowawczym, który kończę 28 marca, jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony.
Ile musiałbym przepracować po powrocie do pracy aby pójść na zwolnienie odnośnie drugiej ciąży? Czy miałabym wypłacane świadczenia chorobowe z ZUS i należy mi się kolejny urlop macierzyński płatny?
2015-03-08 20:23 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2014-12-17 21:00 przez mojanena1
Dobry wieczór,22 grudnia br. kończy mi się 3-letni urlop wychowawczy. Obecnie jestem w końcówce 8. miesiąca ciąży. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Czy z dniem 23 grudnia mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Czy zostanie mi wypłacony zasiłek macierzyński po tak długiej nieobecności w pracy? ...
Dodano 2014-03-03 12:55 przez olobasiol
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowę zlecenie, z której odprowadzane są pełne składki do ZUS i mam pełny etat w innej firmie (dodam, że praca na umowę zlecenie była pierwsza, pracuje tam 4 lata a etat jest na okres próbny od 01.10.13 do 30.06.14) W związku z tym mam pytanie: czy b...
Dodano 2015-03-30 18:01 przez freya_22
Witam,
z dniem 14.11.2014 r. skończył mi się 3-letni urlop wychowawczy, z tego ostatni rok tego urlopu był bezpłatny. Do pracy wróciłam 15.11.2014 r. Następnie okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i od 09.02.2015 r. jestem na zwolnieniu lekarskim.
Chciałam się zapytać, jak będzie liczone zwolni...
Dodano 2014-08-18 00:15 przez Paulina32
Witam,
Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy.
Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia...
Dodano 2014-06-16 08:39 przez ammichalik
Witam ponownie,
mam nowe pytanie a mianowicie, jednak nie skróciłam wychowawczego i pozostałam na urlopie wychowawczym do końca, czyli do 10.06. Po zakończeniu wychowawczego na 1 dziecko wysłałam do pracodawcy zwolnienie chorobowe pocztą (a informując go telefonicznie, że jestem 34 tygodniu ciąży i ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
9 października br. odnotowano najwyższą od czasu pojawienia się w Polsce koronawirusa dzienną liczbę zakażeń. 4 739 nowych przypadków i rosnąca tendencja w tym zakresie pozwalają przypuszczać, że coraz większa rzesza Polaków będzie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
