Dodano 2013-11-04 10:57 przez gosia1203
Jestem na zasiłku chorobowym z ZUS (aktualnie moja umowa o pracę już się zakończyła). Czy jeśli zakończy mi się zasiłek chorobowy, to mogę rozpocząć urlop wychowawczy składając dokumenty do ZUS? Nadmieniam, że posiadam gospodarstwo rolne o pow. 3 ha przeliczeniowe. Dotychczas miałem umowy o pracę i ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-03 08:21 przez anapola
Witam,
od 15 maja 2013 jestem na stażu z urzędu pracy, który trwa do 15 listopada 2013. W tym czasie zaszłam w ciążę. Pracodawca zobowiązał się do podpisania ze mną umowy o pracę na czas określony (do czasu zakończenia przeze mnie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego po urodzeniu dziecka).
Wiem, ż...
Dodano 2013-09-28 14:26 przez maciej.s
Witam,
mój problem polega na tym, iż pracowałem w firmie 2 miesiące. Pierwsza wypłata była 10-tego, ale co do umowy o pracę pracodawca mi powiedział, że musi jeszcze mnie sprawdzić. Podczas drugiego miesiąca pracy układałem kafelki w łazience a praktycznie już ją kończąc, pracodawca wysłał mnie na i...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-07-28 13:51 przez doli
Pracuję w małym sklepie PSS, do tej pory było nas trzy, więc kwestia wykorzystania wolnego za przepracowaną sobotę czy też urlopu odbywała się bezproblemowo. Końcem czerwca jedna z koleżanek odeszła na emeryturę, a my zostałyśmy we dwie, bo prezes stwierdził, że nie da nam nikogo, bo oszczędności ci...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml
Witam,
Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-13 19:37 przez mandaryn9
Witam,
Mmam 32-lata pracy. Od 2 lat jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy. W dniu 1.10.2012 r do dnia 30.03.2013 r. zostałam skierowana przez PUP na staż unijny 50 jako pracownik gospodarczy (sprzątanie ulic). W dniu 19.03.2013 r. uległam wypadkowi po skończonej pracy wychodząc z szatni poślizgnęła...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-03-28 13:57 przez PawelZet1
Witam,
Zostałem zatrudniony w firmie od dnia 01.04.2011 roku, w lutym 2013 roku otrzymałem wymówienie i zgodnie z okresem zatrudnienia mam miesięczny okres wypowiedzenia, który wszedł w życie od 1 marca. W związku z tym pracuję do końca marca i chciałbym się dowiedzieć czy w takim wypadku należą mi ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-13 20:44 przez prezex1
Witam bardzo interesuje mnie sprawa powodów zwolnienia z pracy. Pracuję jako kelner w restauracji mam umowę o pracę do września, lecz kiedyś pracodawca powiedział mi iż jeśli coś mu nie będzie pasować, to zwolni od razu bez wypowiedzenia i nie mamy się wtedy co sądzić o to. Lecz dziś na koniec zmian...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-03 19:30 przez Sheridon
Witam,
Pracodawca zmienił mi zakres obowiązków na podstawie "ustnej umowy", ja w swej nieświadomości zacząłem je wykonywać nie domagając się tego zakresu na piśmie.
W chwili obecnej dostałem wypowiedzenie mojego starego stanowiska wpisanego w umowie o pracę. Od chwili "ustnej umowy" w moich papierac...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-28 22:03 przez Mariola
W spółdzielni, w której pracuję, nagroda jubileuszowa należy się po 15 latach pracy ogółem i 3 latach pracy w spółdzielni. Mój staż pracy na 31.12.2012 wynosi 15 lat i 6 miesięcy ogółem, przy czym w spółdzielni 3 lata i 1 miesiąc. Pracodawca odmówił mi wypłaty nagrody jubileuszowej tłumacząc, że kie...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
