Dodano 2013-05-10 23:27 przez waldus345
Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych po przepracowaniu 12 miesięcy na umowę o pracę z czego 2 miesiące byłem na zwolnieniu chorobowym z powodu wypadku?
Moje wynagrodzenie wynosiło 1500 zł brutto. Najbardziej chodzi mi o te 2 miesiące - czy będą się zaliczać do zasiłku?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-05-05 19:10 przez em.ka
Witam,
Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Przewidywany termin porodu, to połowa października.
Do marca b.r zatrudniona byłam na pół etatu (płaca zasadnicza na umowie 800 zł). Od 1 marca pracodawca zmienił mi umowę na cały etat (płaca zasadnicza na umowie 1600 zł).
Wyczytałam, że "Podstawę wymiaru ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-12 12:06 przez pjedraszek7
Witam chciałam się zapytać czy jak zaczęłam w tym miesiącu prace i okazało się że po przepracowaniu 3 tygodni na umowę o prace na 3 miesiące, to czy przysługuje mi urlop macierzyński. Jeżeli przysługuje to w jakiej ilości w porównaniu do pensji jeżeli jest to moja pierwsza praca i nie pracowałam wcz...
1 odpowiedź
Dodano 2022-10-10 00:32 przez tinka97
W sierpniu 2022 roku przebywałam na urlopie chorobowym w wymiarze 5 dni. Moja podstawowa stawka to 3010 zł brutto. Jestem studentką. Jaka kwota powinna być mi potrącona z pensji?
1 odpowiedź
Dodano 2022-08-14 19:50 przez Katarzyna.3
Dzień dobry, jestem na zwolnieniu od 18.07.2022 do 4.09.2022, więc minęło już 33 dni. Okazało się, że jestem w ciąży i będę przechodzić na zwolnienie ciążowe.
Chcę aby zaczął się nowy okres zasiłkowy. Czy muszę zrobić 1 dzień przerwy czy wystarczy że 4.09 napiszę urlop na żądanie a od 6.09 wezmę L4 ...
1 odpowiedź
Dodano 2022-03-17 10:10 przez Mrustonia
Dzień dobry, od paru lat opłacam wszystkie składki KRUS, a rok temu pracowałam dodatkowo na umowie zlecenie i były odprowadzane za mnie składki łącznie z chorobową. Czyli jednocześnie opłacany był KRUS i ZUS (można jeśli wynagrodzenie z umowy zlecenia nie przekracza najniższej krajowej).
Na umowie z...
Dodano 2020-12-29 11:46 przez Paulaaaa86
Witam, jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U jednego mam urlop wychowawczy, u drugiego powinnam wrócić do pracy (kończą mi się dni wolne z tytułu urlopu macierzyńskiego oraz zaległych urlopów). Okazało się, że jestem w ciąży.
Czy biorąc zwolnienie lekarskie dla drugiego pracodawcy powinnam brać ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-11-10 13:27 przez ewelinas
Odbyłam staż 3 miesięczny, po którym zaproponowano mi 2 typy umów, obie są na rok czasu z okresem wypowiedzenia: miesięcznym, posiadam status studenta do 30.09.2021.
1. Umowa o pracę, na rękę: 2600 zł,
2. Umowa zlecenie na rękę 2900 zł, w tym L4 oraz przysługujący normalnie urlop.
Jak w takim przyp...
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-08 08:17 przez Gosia998
Sytuacja wygląda tak: mąż przepracował 219 godzin w lipcu. Oprócz tego był na zwolnieniu L4 przez okres 5 dni (40 godz.). W lipcu ilość godzin przypadających na etat wynosi 184 godzin. Mąż otrzymał wynagrodzenie za etat 184 godziny oraz 35 nadgodzin. Jednak nie otrzymał zapłaty za okres, w którym by...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-04 12:43 przez Karolla
Co dzieje sie z niewykorzystanym urlopem w przypadku chorobowego i urlopu macierzyńskiego? Urlop za dany rok można wykorzystać do końca marca roku następnego. Co z moim niewykorzystanym urlopem za rok 2018, jeśli w styczniu idę na chorobowe, a później na macierzyński i do pracy wracam dopiero w marc...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
