Dodano 2012-02-13 22:19 przez czarek_e_z_1
Jak szybko, sprawnie rozwiązać umowe o prace z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia w celu szybkiej zmiany zakładu?
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-03 21:05 przez Akindu
Witam,
Mam pytanie dotyczace zwolnienia z pracy. Zostalem zwolniony z pracy, za przyczyne podano to, że nie ma juz wiecej pracy na tym stanowisku dla mnie. Zmuszono mnie wrecz do podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. Czy jestem w stanie dochodzic za to jakis roszczen w sadzie lub odpr...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-27 22:33 przez marpass
witam i prosze o pomoc
Zostałem zatrudniony od 3 lipca na 1/4 etatu w firmie i w związku z tym mam pytanie ile godzin powinienen przepracować wg. przepisów prawa pracy w lipcu?
Z góry dziekuje za odpowiedź.:)
3 odpowiedzi
Dodano 2023-02-05 11:17 przez Marta.9
Jestem w trakcie odbywania stażu z funduszu unijnego. Moje miejsce pracy to jakaś kompletna pomyłka i nawet nie chce myśleć o tym, że muszę podpisać umowę. Organizator jednak nalega aby podpisać umowę, jak wyplątać się z tej pomyłki? Czy naprawdę muszę podpisać umowę? I czy organizator weryfikuje ew...
Dodano 2021-06-29 08:20 przez sosenka
Od 1 czerwca mam zwolnienie lekarskie z powodu zagrożenia ciąży. Pracuję na cały etat jako nauczyciel, zgodnie z planem organizacyjnym mam tygodniowo 13 nadgodzin. 1 czerwca otrzymałam wypłatę, która była wypłatą z góry, a pod koniec miesiąca nie otrzymałam wynagrodzenia za nadgodziny (bo ich realni...
Dodano 2021-03-10 11:19 przez Kaja 993
Witam. Chciałabym skorzystać z bonu zasiedleniowego, ale nie bardzo znam szczegóły, kryteria jakie trzeba spełniać aby otrzymać taki bon. Czy przez okres 6 miesięcy wystarczy że będę pracować na pełny etat za najniższą krajową? Czy moje zarobki muszą być wyższe? Co w przypadku kiedy pracodawca w cią...
1 odpowiedź
Dodano 2021-02-20 07:53 przez Melcia
Witam, od miesiąca jestem na urlopie wychowawczym. Ostatnio pracodawca poinformował mnie, że będę tylko mogła być do sierpnia, gdyż od sierpnia zamyka działalność i tym samym kończy mi się urlop wychowawczy. Czy w takiej sytuacji będę mogła ubiegać się o kuroniówkę?
Dodano 2021-02-11 19:08 przez miro6363
Mam pytanie dotyczące naliczania wynagrodzenia. Otóż stawkę w umowie zleceniu mam stałą za miesiąc 1665 euro. Pracę zacząłem od 15 dnia miesiąca. Jak księgowa powinna wyliczyć wynagrodzenie? Dzielić miesiąc, czyli 1665 euro, przez 30 czy przez 31 dni?
I bardzo proszę o podstawę prawną.
Dodano 2020-10-25 19:35 przez influence
Dzień dobry. Do 23 października byłam na okresie wypowiedzenia (umowa o pracę). Od dnia 26 października rozpoczynam umowę o pracę w nowej firmie. W związku z obecną sytuacją wirusową chciałabym zapytać czy przysługuje mi wynagrodzenie za L4 od początku zatrudnienia u nowego pracodawcy?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-10 15:34 przez Elżbieta K
Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej 20, dlatego nie otrz...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
