Dodano 2015-09-22 20:35 przez konto usunięte
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Urodziłam dziecko 13 kwietnia 2015 roku. Wnioskowałam do pracodawcy o wybranie urlopu macierzyńskiego rodzicielskiego, co będzie skutkowało moim powrotem do pracy 11 kwietnia 2016 roku. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży, term...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 07:34 przez marco305
Witam,co z osobą, która ma umowę o pracę na czas określony na 12 miesięcy, a po 10 miesiącach urodzi dziecko? Czy ta umowa jest jeszcze ważna 2 miesiące a potem się rozwiązuje?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 14:22 przez Rafaell86
Witam,mam problem. Miałem wypadek w pracy, w którym straciłem pół kciuka i wskazującego. Pracodawca w protokole umywa się od winy lecz nie stwierdza winy pracownika.A teraz pytanie brzmi tak: czy próbując udowodnić swoje racje, że to wina pracodawcy (zakładając, że sprawa byłaby wygrana na moją korz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23
Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-30 09:41 przez konto usunięte
Mam wezwanie na rozprawę w związku z art. 50&3 ustawy o usp. Z tego co wiem, chodzi o zamiennik kary porządkowej na areszt. Co w sytuacji gdy w międzyczasie zapłaciłem te karę?
Dodano 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom
Witam,pracuję w Niemczech i mam umowę o pracę na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Czy umowa, którą mam do lutego 2016 r. "wydłuży się" do dnia porodu? Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-26 22:01 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie odnośnie urlopu. Jestem po studiach, więc generalnie mam 8 lat stażu pracy. Pierwszą pracę na umowę o pracę (na czas nieokreślony) rozpoczęłam 1.04.2015 r. Wiem, że teraz nalicza mi się urlop 1,66 dnia po każdym przepracowanym miesiącu. Ale nie wiem co w przypadku gdybym chciała zr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-15 11:30 przez lenkaa1511
Mój pracodawca stwierdził, ze nie może mi podnieść etatu ze względu na ZUS, a jedynym wyjściem z całej sytuacji jest przyniesienie L4, którego on mi nie wypłaci, a w tym czasie mogę normalnie pracować.Co najlepiej postąpić w takiej sytuacji, jeżeli pracuje w innym wymiarze godzinnym (w miesiącu prze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 14:18 przez aga48
Witam, mam pytanie odnośnie art. 164 kodeksu pracy jest tam napisane, że pracownik powienien iść na 14 dni kalendarzowych urlopu.Czy muszę iść koniecznie na 14 dni, czy koniecznie muszę prosić pracodawcę o zgodę, jeżeli z urlopu 14 dni nie chcę skorzystać?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-13 13:46 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona poprzez agencję zatrudnienia w pewnym zakładzie pracy. Jest to umowa na czas określony (5 miesięcy). Obecnie tj. od 10 lipca do 24 lipca przebywam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie chcę złożyć wypowiedzenie, by po upłynięciu terminu L4 podjąć inną pracę.Kodeks pracy mówi...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
