Dodano 2014-08-29 07:39 przez tamborsky
Witam,
dostałem z pracy wypowiedzenie. Wiem, że od daty mojego zwolnienia mam jeszcze tzw. miesiąc ochronny, w którym mogę korzystać ze świadczeń zdrowotnych. Chciałbym tylko wiedzieć czy w tym okresie, także mogę iść na L4?
Wiem, że w tym momencie płacił mi będzie ZUS, jednak nie wiem czy to już ni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-27 12:21 przez piotrj
Obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony).
Zgodnie z moim wnioskiem do pracodowacy 12-miesięczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014 pracodawaca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy może nie ma takiego obowiązku? Czy to regulują przepisy? Chciałaby...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 22:16 przez diablica
Witam,
pracuję w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4), obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Po powrocie do pracy otrzymam podwyżkę i zmieni mi się wymiar czasu pracy na pełny etat. Jestem w zagrożonej ciąży.
Proszę o informację, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova
Witam,
Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...
Dodano 2014-08-04 16:04 przez mela
Witam,
15.07 podpisałam umowę na czas nieokreślony. Po 4 dniach (tj. 18.07), w pracy złamałam sobie nogę, mam zwolnienie lekarskie na 2 miesiące. Czy należy mi się normalna wypłata? Czy pieniądze wypłaca ZUS czy pracodawca?
Jak obliczyć wysokość wypłaty? Umowa jest na 2000 zł netto. Dodadam, że 03.0...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-21 20:15 przez Xayerl
Witam,
od 16 kwietnia pracuję przez firmę, na umowę o pracę lecz przedłużaną co 7 dni, czyli na tzw. tygodniówce... W zeszły poniedziałek bardzo źle się czułam, odesłano mnie do przychodzi okazało się, że mam zapalenie oskrzeli i dostałam zwolnienie do piątku (14-18.07).
We wtorek zawiozłam L4 i ter...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-06-19 20:27 przez bercik12345
Witam,
mój problem polega na tym, że chcę wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy. Z tym, że ostatni dzień urlopu zaległego wypada na 14.08.2014 r., a 15 sierpnia to święto WNP (wypada w tym roku w piątek).
Zawsze pracowałam od poniedziałku do piątku (tzn. tak podpisywałam listę obecności, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-15 17:06 przez konto usunięte
Witam,
do końca lipca 2014, jestem na urlopie rodzicielskim, płatne 80% cały rok. Zaszłam w ciążę i z początkiem sierpnia chciałabym przejść na L4. Czy muszę choć na jeden dzień wrócić do pracy aby mieć prawo do zasiłku 100%? Po internecie krążą takie opinie.
I jeszcze jedno - przy wyliczaniu zasiłk...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-12 19:09 przez misiula202
Zostałam zwolniona dyscyplinarnie z pracy po czym przez 3 miesiące pracowałam w firmie prywatnej, z której to zostałam zwolniona z powodu redukcji etatów.
Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? Pracuje już ogólnie 30 lat.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-04 20:13 przez weronika342
Witam,
mam dosyć nietypową sytuację. Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Prawdopodobnie pracownica, którą zastępuję wróci do pracy, gdy będę 4-5 miesiącu. Ja natomiast automatycznie przejdę wtedy na umowę na zlecenie u tego samego pracodawcy. Tutaj pojawi...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
