Dodano 2014-04-27 13:44 przez konto usunięte
Witam,
pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych.
Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 10:28 przez cycylia
Witam,
obecnie jestem w 16 tyg. ciąży. Umowę o pracę mam na czas określony do 31.07.2014 r. Wiem, że będę ją miała przedłużoną do dnia porodu, ale czy będę mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego trwającego rok i co ważniejsze czy będę również mogła skorzystać z urlopu rodzicielskiego, wychowawcze...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-04 11:56 przez anulka_ap
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy w sytuacji kiedy z dniem 1 lipca wraca z urlopu wychowawczego koleżanka, za którą ja mam umowę na zastępstwo obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia?
Pracuję w szkolę, obowiązuje mnie karta nauczyciela. Czy przysługuje mi w lipcu wypłata zaległego urlopu...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-23 08:42 przez wj58
Mam 56 lat, 32 lata pracy. Zakład ogłosił upadłość i zastosował skrócony okres wypowiedzenia do miesiąca. Za 2 miesiące dostanę odszkodowanie. Zasiłek dla bezrobotnych uzyskam więc po upływie 2 miesięcy.
Warunkiem starania się o świadczenie przedemerytalne jest co najmniej 6-miesięczny okres prawa d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-21 11:39 przez Ilona_K_1985
Witam,
czy można prosić o dokładne wyliczenie wynagrodzenia netto na zwolnieniu lekarskim w ciąży? Mam umowę na czas nieokreślony, od 2011 r. moje wynagrodzenie wynosi 3250 zł brutto. Jestem na zwolnieniu od 3 grudnia 2013 i tak już będzie do rozwiązania, czyli do 20 kwietnia.
Od grudnia netto otrzy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-03 09:41 przez magdro
Czy w prośbie o zmianę całego etatu na pół w ramach wychowawczego muszę zaznaczyć, na którą zmianę chciałabym pracować?
Pracuję w szpitalu na zmiany: ranną (godz. 7-19) oraz nocną (godz. 19-7). Zależałoby mi pracować tylko na ranną. Czy muszę to w prośbie uwzględnić?
Z góry dziękuję i pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-21 16:29 przez aegnea
Witam,
od października 2013 roku przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (80% stałego wynagrodzenia). Wedle umowy wynagrodzenie powinnam otrzymywać 10. dnia każdego miesiąca. Mój pracodawca często spóźniał się z wypłatą, jednak w ostatnim czasie terminy otrzymywania należnych mi pieniędzy znaczni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-15 11:16 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
3 lata temu dostałem zwolnienie dyscyplinarne na artykule 52 (od tego czasu miałem 2 prace, z których mam 2 czyste świadectwa pracy). Ponadto, z firmy w której pracowałem 5 lat mam 5 świadectw pracy (w tym ostatnie z dyscyplinarką) i po moim wniosku wystawiono mi skrócone świadectw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-09 21:13 przez iza0705
Witam,
pracuję w firmie budowlanej, mam zwykłą umowę na czas określony, gdzie pracuję 40 godz. tygodniowo za 1680 zł brutto.
W rzeczywistości pracuję po 12-13 godz. dziennie a nieraz wyjeżdżamy na 2-3 a nawet 4 dni. Chciałbym się dowiedzieć, czy szef powinien mi płacić za nadgodziny i czy wyjazdy do...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-30 22:00 przez paja91vip
Witam,
w dniu 29 listopada 2013 roku doznałam urazu kręgosłupa w wypadku samochodowym, i od dnia 30 listopada posiadam L4 z ciągłością do dnia dzisiejszego. Za 1 miesiąc dostałam wynagrodzenie, czyli za miesiąc grudzień (pomimo tego, że było ciężko wyprosić się o nie).
Dzisiaj rozmawiałam z szefem n...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
