Dodano 2017-11-16 21:37 przez kasienka_m
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się 31.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (34 dni) oraz urlop wypoczynkowy za 2018 (26 dni) a po nich pójść na roczny urlop wychowawczy.
Czy pracodawca na urlopie wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-23 03:45 przez Baksik28
Witam,moja żona pracuje w agencji pracy tymczasowej i ma umowę na czas określony do końca roku 2017. Niedawno dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy musi czekać do 3 miesiąca ciąży aby powiedzieć pracodawcy o tym, ponieważ chodzi głównie o to aby nie została zwolniona ponieważ ma okres wypowiedzenia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-09-20 13:21 przez Biurwa
Witam,dnia 1 sierpnia br podjęłam zatrudnienie na umowę okres próbny na 3 miesiące. 16 sierpnia spadłam ze schodów i uderzyłam się w plecy co było powodem do wizyty lekarskiej, gdyż od paru lat ma stwierdzoną przepuklinę lędźwiową i upadek naruszył miejsce chore. Wróciły dolegliwości niesamowity ból...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987
Witam,jestem nauczycielką. W ubiegłym roku szkolnym tj. 2016/2017 pracowałam w dwóch szkołach. W jednej A mój wymiar wynosił 17/18 (umowa na czas nieokreślony, w drugiej B 15/18 (umowa na zastępstwo). Ze względu na reformę w tym roku tj. 2017/2018 w jednej szkole będę miała 10/18 szkoła A (umowa na ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-24 18:42 przez kuba123
Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może n...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-21 16:16 przez jewel164
Witam,wkrótce kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 50 dni), a następnie obniżyć wymiar etatu aby nie dostać wypowiedzenia. Czy taki wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę wysłać mailem? Czy przełożony musi mi go w jakiś sposób potwi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-19 09:12 przez Lukasz19841
Jestem zatrudniony od 29.06 do 31.08 na umowę o pracę, ale z przyczyn choroby poszedłem na L4 od dnia 31.07 i pozostanę do końca umowy lub dłużej. Czy pracodawca wypłaci mi L4 do końca umowy? Czy dłużej jeśli bym nadal miał L4. Czytałem, że jest jakiś czas wyczekiwania.
5 odpowiedzi
Dodano 2017-07-20 09:34 przez Blacklacuna
Witam,jestem w ciąży, aktualnie 29. tydzień, umowę mam na zastępstwo do końca sierpnia, poród na początku października.Ze względu, że to umowa na zastępstwo, to mi się nie przedłuży z automatu do porodu, ale czy pani dyrektor - bo pracuję w szkole - może, jak będzie taka możliwość, dać mi nową umowę...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-17 15:04 przez martok8k
Witam,obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron (...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-07-03 09:34 przez emmama
Witam,od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym udzielonym przez pracodawcę, u którego jestem zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy od 2007 roku. Od stycznia 2017 r. pracuję na pół etatu u innego pracodawcy z wynagrodzeniem brutto 1000 zł. Moje pytanie brzmi co ...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
