eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Praca na pół etatu na określony czas a ciąża


2014-06-27 08:56 autor: Dyktatura

2 525 odsłon

Praca na pół etatu na określony czas a ciąża

Witam,

obecnie jestem zatrudniona na pół etatu na okres od 01.06.2014 r do 30.06.2014 r. Wcześniej byłam zatrudniona w ten sam sposób ale na 3-miesięczny okres próbny.

Chciałabym uzyskać informacje, czy w razie zajścia w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński? Jeśli tak, to jak długi? Czy tak samo jak przy umowie na pełny etat?

Jak wypłacane i w jakiej wielkości jest świadczenie? Co nastąpi, jeśli w trakcie ciąży umowa wygaśnie?

Kiedy należy złożyć odpowiednie podanie do pracodawcy o urlop?

Bardzo proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-06-27 11:18 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Ma Pani 3 dni, by zajść w ciążę, umowa się rozwiąże i jeśli nie zostanie przedłużona - to zostanie Pani 'na lodzie'. W tej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy do dnia porodu. 
    Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę na czas określony, jeśli ta rozwiązałaby się po upływie 3 m-ca ciąży. 

    Kwestia wymiaru etatu nie ma znaczenia w przypadku ochrony stosunku pracy cięzarnej i zasiłku.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-28 06:15 autor odpowiedzi: Dyktatura

    Dopiero teraz zauważyłam, że żle napisałam datę wygaśnięcia umowy.

    Umowa wygasa na koniec czerwca 2015 roku.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-28 07:34 autor odpowiedzi: Jowita

    Umowa wygasa w przypasku śmierci pracownika/pracodawcy. W Pani przypadku miejemy nadzieję ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta.:)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-22 19:25 przez konto usunięte

    Zmiana etatu z pełnego na pół a urlop macierzyński

    Witam,
    niestety nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na sytuację, kiedy kobiecie będącej w ciąży zmniejszono wymiar pracy. Jak wtedy jest liczony zasiłek macierzyński? Ile dostanę pieniędzy podczas urlopu, czy zawsze jest brane 12 miesięcy?
    Moja sytuacja:
    od początku 2013 pracowałam na umowę o pracę na ...

  • ann.malutka

    Dodano 2017-04-27 22:12 przez ann.malutka

    Dwie umowy o pracę a ciąża

    Witam,jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego pracodawcy na cały etat i u drugiego na 1/2 etatu. Umowa na cały etat jest zawarta do lipca 2018 roku, zaś umowa na 1/2 etatu do lipca 2019. Jestem w ciąży, a termin porodu wyznaczony jest na listopad 2017. Czy urlop macierzyński przysługuje...

  • Pola471

    Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471

    L4 a ciąża

    Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...

  • em.ka

    Dodano 2013-05-05 19:10 przez em.ka

    Jak wyliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego w sytuacji zmiany podstawy wymiaru zasiłku?

    Witam,
    Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Przewidywany termin porodu, to połowa października.
    Do marca b.r zatrudniona byłam na pół etatu (płaca zasadnicza na umowie 800 zł). Od 1 marca pracodawca zmienił mi umowę na cały etat (płaca zasadnicza na umowie 1600 zł).
    Wyczytałam, że "Podstawę wymiaru ...

  • Emcia4

    Dodano 2016-08-17 22:10 przez Emcia4

    Jaka kwotę ZUS wypłaci mi na zwolnieniu chorobowym?

    Witam serdecznie,chciałabym uzyskać tutaj odpowiedzi na moje pytania. Jeśli chodzi o składki ZUS itp., to jestem całkiem zielona w tych sprawach. Od grudnia 2014 r. do marca 2016 r. miałam umowę na czas nieokreślony na pół etatu, od kwietnia 2016 r. dostałam aneks do umowy i jestem na umowie o pracę...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania