Dodano 2014-05-28 18:40 przez zosik
Witam,
podpisałam umowę z pracodawcą na 3/4 etatu 1260 zł brutto. Pracuję po 8 godz. dziennie, dostaję do ręki co miesiąc 1400 zł. Jedyna adnotacja w umowie to art. 151 kodeksu prac.
Przebywałam na L4 przez 7 dni, to pracodawca wypłacił mi mniejszą pensję, ponieważ przebywałam na chorobowym. Czy móg...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 12:49 przez konto usunięte
Pracuję w firmie prywatnej rok i trzy miesiące, ogólny staż pracy 36 lat i dodam, że jestem kobietą.
Pracodawca chce mnie zwolnić z przyczyny likwidacji tego stanowiska. Czy jeśli tego dokona, to czy otrzymam świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-27 20:42 przez AnnaManna
Witam,
moje pytanie jest następujące: pracuję na dwóch etatach. W jednym praca jest w trudnych warunkach (zapylenie, hałas), w drugiej firmie na 1/2 etatu odbieram telefony, więc praca nie jest ciężka.
Zaszłam w ciążę i lekarz chce mi dać zwolnienie. Czy mogę go dostarczyć tylko do jednego pracodawc...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-13 13:46 przez orzeszek189
Witam,
doszło do wypadku w pracy. W poleceniu było napisane aby nie załączać napięcia pracownikom wykonującym pracę (praca bez napięcia) przy zasuwie. Przyszli do mnie abym załączył ponieważ nie mogą sobie z czymś poradzić, załączyłem. Kierujący brygada pracowników w pewnym momencie poszedł uruchomi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-25 11:55 przez kolo
16 czerwca mam przepracowane 27 lat plus 3 lata szkoły. Kiedy dostanę 30-lecie pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 17:01 przez praca
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (początki), a moja umowa o pracę jest na czas określony tzn. do końca marca 2014 r. Czy pracowadca może mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy ze mną?
Proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję.
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-11 13:45 przez ania.noj
Wracam po rodzicielskim do pracy na nowych zasadach (nowy etat), wcześniej pół etatu. Jestem w ciąży i będę musiała dać L4. Ile muszę przepracować aby dostać wynagrodzenie z całego etatu?
Dodano 2014-02-10 23:32 przez iwonka512
Witam,
planuję swoją drugą ciążę, a tym samym chcę podjąć zatrudnienie aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Chcę wiedzieć co mi będzie przysługiwać, jeśli będę miała zatrudnienie na czas określony? Z pytań moich przedmówczyń wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu, jedna...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 22:02 przez Mewa
Mam umowę o pracę na czas określony od dnia 1.11.2013 r. do dnia 31.03.2014 r. W dniu 29.01.2014 r. urodziłam dziecko. Czy przysługuje mi roczny płatny urlop macierzyński i rodzicielski i czy umowa ulega rozwiązaniu 31.03.2014 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-05 16:52 przez Anna27
Jestem na zwolnieniu lekarskim od 03.10.2013 po wypadku w pracy. Stwierdzono, że mam uszkodzone więzadła w nadgarstku. Jak długo mogę przebywać na zwolnieniu i po jakim czasie ewentualnie pracodawca ma prawo napisać i wysłać odpowiednią dokumentację do ZUS??
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
