Dodano 2012-12-22 21:03 przez marcin68
Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Czy ma znaczenie czy jest stała, czy w różnej wysokości w każdym miesiącu?
Dodano 2009-02-01 11:39 przez Icq
Czy szef bez zezwolenia może założyć monitoring ??
I podglądać co robią swoi pracownicy.
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-17 19:07 przez konto usunięte
witam,jestem rencistą,pracowałem w zakł.chronionym,warszawa-okęcie,al.krakowska110/114-filia zakł.z częstochowy-'bo-mag',kierowniczka zołza a nadodatek zakład nie żetelny-zaleganie z pensjami po parę dni.NIE POLECAM.I ODRADZAM.:confused:
4 odpowiedzi
Dodano 2022-09-13 16:42 przez krishnes7
Witam, mam pytanie z czego może wynikać różnica w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy, jeśli za 10 dni sierpień 2021 r. podstawa 3200,00 absencja 300,00 kwota to 826,40 zł, natomiast za 10 dni sierpień 2022r. podstawa 3600,00, absencja 300,00 to kwota ta wynosi już 132,80, czyli 13,28 zł brutto za j...
Dodano 2020-06-17 22:25 przez Pardelcia1
Witam Proszę o informację czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z kobietą, która przebywała na zwolnieniu L4, następnie zaszła w ciążę i przeszła przez kontynuację na L4 na podstawie ciąży.
Nadmienię, że niebawem musi przejść na zasiłek rehabilitacyjny, ponieważ przekroczy w sumie ilość dni ch...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-06-08 22:53 przez Holle
Witam, od początku marca mam umowę na 3 miesiące, kończy się ona 11 czerwca. Czy jak pójdę na L4 przed zakończeniem umowy to wypłacać będzie mi świadczenie ZUS czy pracodawca?
I jakby się okazało podczas tego L4 że jestem w ciąży to mimo że pracowałam 3 miesiące na umowę o pracę na 1/2 etatu (nie ma...
4 odpowiedzi
Dodano 2020-01-04 09:56 przez weranda88
Witam, podczas pierwszej ciąży zatrudniona byłam na czas nieokreślony, cały etat. Po macierzyńskim wróciłam na 7/8 etatu (obecnie pracuję tak już pół roku). W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży. Chciałabym zwiększyć etat do całego i dalej pracować (nie wiem, kiedy nastąpi L4, ale na pewno nie w n...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-01 21:02 przez konto usunięte
Witam,jestem pracownikiem biurowym na stanowisku technicznym. Mam pewne wątpliwości dotyczących przepisów BHP. Z tego co się zorientowałem do moich obowiązków należy utrzymywanie ładu i porządku na swoim stanowisku pracy oraz jego otoczeniu, natomiast do obowiążków pracodawcy należy zapewnienie bezp...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-25 14:13 przez Kasiar2405
Dzień dobry! W okresie 18.03-18.08.2019 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po tym czasie lekarz prowadzący wystawił mi zaświadczenie o zdolności do pracy. Między 19.08 a 20.10.2019 r. wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy.Od dnia 21.10 do 18.12.2019 r. przebywam na ponownym zwolnieniu po ope...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-14 10:15 przez karlos
Dzień dobry,
z dniem 20 grudnia 2019r. mija mi 10 lat pracy na podstawie umowy o pracę (8 lat za licencjat oraz 2 lata pracy na umowie o pracę).
Z chwilą 20.12.2019 nabędę prawo do urlopu uzupełniającego (26 dni). Za rok 2019 r. jeszcze mam niewykorzystane 7 dni urlopu. Czy muszę go wybrać do 20 gr...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
