Dodano 2016-07-02 23:26 przez margonw
Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę 1/8 etatu wynagrodzenie 250 zł brutto. Jestem w ciąży w związku z tym mam parę pytań:
1. Czy jak pójdę na urlop macierzyński, to dostanę zasiłek tylko 250 zł? Przez jaki czas bedzie on wypłacany?
2. Ponoć od 2016 r. wprowadzono tzw. zasiłek rodzicielski 10...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-06 15:03 przez d.kasia
Witam, mam pytanie, jeśli chodzi o chorobowe, właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i lekarz zaleca L4.Moje pytanie wygląda następująco: mam umowę na czas określony na kwotę 2158 zł, oraz umowę zlecenie od kwietnia na kwotę miesięczną 2500 zł z dobrowolnie opłacanym chorobowym. W jaki sposób b...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-06 11:50 przez Kroczek89
Witam!Zatrudniłam się na umowę o pracę 01.12.2015 roku. Otrzymałam umowę do końca czerwca 2016, a teraz będę miała przedłużoną umowę do końca roku 2016. Czy jeśli w najbliższych miesiącach zajdę w ciążę, to będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Czy z dniem zakończenia ciąży kończy mi się umowa ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-20 20:29 przez ewul
Witam, w lipcu kończy mi się urlop wychowawczy. Czy za 2 lata wstecz należy mi się urlop wypoczynkowy i jak jest liczony? Czy mogę po urlopie wychowawczym jeszcze iść na urlop wypoczynkowy, czy pracodawca się zgodzi czy mogę iść, czy jest takie prawo?Proszę o odpowiedź i DZIĘKUJĘ
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-18 17:35 przez zupapomidorowa17
W miesiącu jest 176 godz. (pn-pt), ale 2 dni to święta ustawowo wolne, czyli godzin pracujących mamy 160. Jak obliczyć ile kosztuje godzina pracy (w celu obliczenia nadgodziny)? Stawkę miesięczną dzielę przez 160 czy 176? Jeśli przez 160, to wyjdzie na to, że im mniej pracy tym więcej otrzymujemy za...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-23 18:12 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie, podejrzewam, że jestem w ciąży a mam umowę na czas określony, która się kończy w 2017 roku w listopadzie. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy w tej sytuacji jak jest ponad rok do końca umowy, to nie mam czego się obawiać?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-14 21:27 przez mycha
Witam,jestem zatrudniona na czas określony d0 31.08.2016 r. planowana data porodu to koniec czerwca. Chciałam się dowiedzieć, czy pracodawca może podpisać ze mną kolejną umowę w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego?Jeśli tak, to czy jest na to jakaś podstawa prawna? Z góry dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-13 23:08 przez konto usunięte
Witam,nie zostałam przyjęta do pracy, ale w ogłoszeniu wyników podano na stronie pracodawcy w internecie moje dane imię i nazwisko i dokładny adres ze szczegółami. Czy to jest zgodne z prawem? Jeśli nie, to gdzie mogę zgłosić naruszenie ochrony moich danych osobowych, w szczególnosci pełnego adresu ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-11 12:52 przez Alischa
Witam,bardzo proszę o pomoc! Od kilku lat jestem zatrudniona w tej samej firmie - mam umowę na czas nieokreślony. Byłam na urlopie wychowawczym, ale przerwałam, gdyż okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się ważność badań okresowych w pracy, więc pracodawca mnie wysłał...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-06 14:07 przez karooolka
Dzień dobry,pracuję poprzez Agencję Pracy Tymczasowej na umowę o pracę tymczasową. Umowa jest przedłużana co 2 tygodnie. Ostatnio otrzymaliśmy informację, że zostaje likwidowany jeden dział produkcji, a co się z tym wiąże - masowe zwolnienia pracowników tymczasowych. Właśnie dowiedziałam się, że jes...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
