Dodano 2017-07-19 06:43 przez mac899
Witam,czy pracodawca ma prawo zwolnić i wyrejestrować pracownicę po zakończonym na urlopie wychowawczym? Czy takiej pracownicy przysługuje jeszcze okres ochronny po ustaniu urlopu wychowawczego?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-11 09:37 przez fazik
Witam,
obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim u ortopedy, na zwyrodnienia oraz bóle kręgów szyjnych. Biorę leki i mam szereg zabiegów rehabilitacyjnych.
Umowa okresowa w zakładzie pracy skończyła mi się 31 maja, na zasiłku chorobowym z ZUS jestem więc od 1 czerwca. Ortopeda robi co może, ale suge...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-28 20:26 przez AnnaBaaa
Witam, w chwili obecnej odbywam staż z UP jako pracownik biurowy staż zaczęłam od 1lutego i trwa do 31 lipca, staram się o przedłużenie stażu na kolejne pół roku (na stałą umowę nie ma szans, bo pracodawca co roku bierze nowych stażystów). Podczas stażu zaszłam w ciążę (aktualnie koniec 3 miesiąca),...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-19 18:21 przez emememsik
Witam,10 kwietnia zaczęłam pracować przez Gi Group w firmie produkcyjnej. Pierwsza umowę miałam od 10.04 do ostatniego kwietnia. Następna do końca maja. Dzisiaj okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na L4? Czy będzie platne 100%? Czy wynagrodzenie będzie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-10 11:17 przez An03
Witam,
jestem w 8. tygodniu ciąży. Umowę o pracę mam od 20.10.2014 r. do końca stycznia 2018 r. (były to 3 umowy, każda na rok). W październiku minie 3 lata pracy związku z czym, czy pracodawca automatycznie powinien przedłużyć umowę o pracę? Na jakich warunkach? Czy dostanę zasiłek macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-04-25 16:08 przez XYZ987654321
Dzień dobry,kończy mi się roczny urlop rodzicielski i okazuje się, że jestem w kolejnej ciąży:) 6 miesięcy przed odejściem na urlop rodzicielski otrzymałam podwyżkę. ZUS wyliczył mi wówczas wysokość świadczenia z tytułu urlopu rodzicielskiego ze składek z 6 miesięcy przed podwyżką i 6 miesięcy po po...
Dodano 2017-02-01 19:52 przez agnieszka5597
We wrześniu rozpoczęłam moją pierwszą pracę, umowę podpisałam we wrześniu. Jest ona na czas określony - dwa lata. Niedawno okazało się, iż jestem w ciąży. Kiedy najlepiej mogłabym udać się do lekarza po zwolnienie?Jak pracodawca to rozpatrzy? Czy będę otrzymywać takie samo wynagrodzenie jak dotychcz...
7 odpowiedzi
Dodano 2017-01-19 09:13 przez 1983
Witam,od czerwca 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji tego, że byłam w ciąży. Po porodzie od razu od 12.01.2014 przeszłam na macierzyński, następnie od 12.01.2015 do 12.01.2018 przebywam na urlopie wychowawczym.Moje pytanie: czy urlop wypoczynkowy mi przepada po takim okresie sama nie m...
7 odpowiedzi
Dodano 2016-12-15 10:21 przez agiratk
Prosze o pomoc. Pracuję u jednego pracodawcy na dwóch umowach. Jedna umowa o pracę na czas nieokreślony, na 3/5 etatu, druga na czas wykonywania określonych obowiązków na 2/5 etatu. Umowa na czas wykonywania określonych obowiązków kończy się wraz z dniem porodu. Czy zatem przysługuje mi prawo do ekw...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-29 12:26 przez wronka
Witam,co należy zrobić w mojej sytuacji, aby mieć płatne L4 podczas ciąży i dostawać jakieś pieniądze co miesiąc po porodzie? Jestem w 6. tygodniu ciąży, bez pracy, niezarejestrowana w UP. Jeżeli znalazłabym pracę na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięczny, to kiedy mogę powiedzieć, że jestem w c...
9 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
