Dodano 2014-09-07 21:19 przez Majchrzak
Witam,
jakie dokumenty musi wysłać pracodawca do ZUS w momencie, kiedy pracownik złożył informacje, iż chce korzystać z urlopu wychowawczego?
Pozdrawiam,
Anastazja Majchrzak
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 22:26 przez malutka28
Jak poradzić sobie w takiej sytuacji: ostatniego dnia miesiąca podpisane zostało wypowiedzenie o pracę (umowa na czas nieokreślony) za porozumieniem stron, bez okresu wypowiedzenia, tzn. koniec umowy z tym dniem w celu podpisania nowej umowy (dużo mniej korzystnej dla pracownika) od pierwszego dnia ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-22 21:07 przez Malwina1979
Witam!
Od 3 lat prowadzę działalność gospodarczą, obecnie jestem w ciąży i wkrótce z uwagi na charakter pracy będę przebywała na chorobowym. W połowie sierpnia wyrejestrowałam się z ubezpieczenia chorobowego.
Kiedy powinnam się zarejestrować ponownie, podnosząc składkę, aby otrzymać wyższe chorobowe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-22 20:28 przez Aloj
Nasza firma liczy 1000 pracowników i zatrudnia 1 pracownika na stanowisku ds. BHP oraz pracownika na stanowisku merytorycznym, który w swoim zakresie czynności ma zadania dotyczące BHP. Zadania pracownika merytorycznego obejmują w 50% czynności dotyczące spraw BHP i w 50 % inne czynności.
Czy prakty...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-16 16:43 przez adana999
Witam Pana serdecznie,
pracuję w szpitalu i mam umowę na zastępstwo do końca roku 2014. Jestem we wczesnej ciąży. Wiem, że nie przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu. I wiem, że nie jestem chroniona z tytułu ciąży. Rozumiem, że wtedy kończy mi się ubezpieczenie.
Moje pytanie brzmi, czy jeśli mą...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-28 14:29 przez agator22
Co się dzieje gdy w trakcie trwania podstawowego urlopu macierzyńskiego, mamie dziecka wygasa umowa o pracę na czas określony?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Dodano 2014-05-27 11:29 przez kwiatekaga
Witam,
proszę o informację, czy będąc zatrudniona na umowę na czas określony od 07.02.2014 r. do 31.09.2014 r. muszę wykorzystać nieprzerwany urlop wypoczynkowy 14-dniowy (tj. 10 dni roboczych)?
Przysługuje mi za okres trwania umowy łącznie 16 dni urlopu (w tym 4 na żądanie) z czego 3 dni na żądanie...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-21 20:45 przez 210273
Ile miesięcy przed porodem muszę przepracować żeby dostać zasiłek macierzyński?
Katarzyna
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-10 16:30 przez Poczatkujaca
Witam,
jestem obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym do października 2014 ze względu na problem z kręgosłupem (zasiłek był już przedłużany ogółem 10 miesięcy będę miała wykorzystane), właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Umowa o pracę rozwiązała mi się i jestem tylko w ZUS-ie. Czy po okresi...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
