Dodano 2013-10-21 20:36 przez pedagog
Witam,
w związku ze zbliżającym się ku końcowi urlopem wychowawczym, proszę o poradę. Chciałabym aby to pracodawca mnie zwolnił. Wiem, że osoba wracająca z urlopu wychowawczego jest szczególnie chroniona przez polskie prawo, jednak razem z pracodawcą doszliśmy do wniosku, że raczej nie ma dla mnie ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-24 09:08 przez BASIA0885
Witam,
Mam pytanie: czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciążę? Może krótko opisze o co chodzi. 22.09.2012 r. uległam wypadkowi w pracy a dokładnie w skutek źle zabezpieczonej maszyny do ubijania kotletów. Owa maszyna pochwyciła mi dłoń, w wyniku czego doznałam wieloodła...
Dodano 2013-03-24 13:26 przez Violaaa
Witam,
Podpisałam umowę zlecenia na 5 dni, po wykonaniu swoich zobowiązań. Były pracodawca chce, abym oddała mu kopię umowy w celu zniszczenia jej.
Czy ma do tego prawo i dlaczego tak chce zrobić?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-02-17 11:45 przez Basieńka
Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł, natomiast dodatek za staż pracy 20% (316 zł). Czy to jest zgodne z kodeksem pracy o minimalnym wynagrodzeniu?
Czy to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek w porównaniu z młodym pracownikiem: 0 stażu - 1600 zł na podobnym stanowisku?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-15 19:14 przez gretchen35
W listopadzie 2012 r. odeszłam z pracy na porozumienie stron (ja wypowiedziałam umowę). Pracowałam tam blisko 6 lat, z czego ostatnie 14 m-cy na pełny etat. Od listopada do końca grudnia byłam na L4. W tej chwili mam umowę na 1/4 etatu do 15.02.2013 r. (rozwiązanie umowy z upływem czasu, na który zo...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-04 08:21 przez milaialfina
W dalszym ciągu nie wiem o ile dni mogę się upomnieć. Czy za listopad - 2 czy 3 dni? Ile za grudzień skoro wypowiedzenie kończy się 15 XII.
1 odpowiedź
Dodano 2011-04-28 17:11 przez ewkawo
Witam.Mam problem z pracodawca,a własciwie chodzi o to ze 30.04.2011 chce sie zwolnic.Dałam wczoraj wypowiedzenie ze z dniem 30.04 zwalniam sie za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia(bo taki mam w umowie).W tym okresie chcem wykorzystac urlop za ten rok i dwa dni opieki na dziecko.Szefowa twierdzi ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-25 22:17 przez Pscola79
w fimir, w której pracuję w chwili gdy idzie sie urlop dostaje sie wieksze wynagrodzenie. Podobno dzieje sie tak, ponieważ wyliczane jest to ze średniej. Im wieksza premia tym większa kwota naliczonego wynagrodzenia.w sierpniu byłam na urlopie, dostała wyzsze niż zazwyczaj wynagrodzenie. Teraz szef ...
2 odpowiedzi
Dodano 2023-01-29 11:11 przez aewea
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi.
Otóż co miesiąc na moje konto wpływa wypłata o różnej wartoś...
Dodano 2022-07-07 20:32 przez Monka93
Dzień dobry. Od roku czasu byłam na urlopie wychowawczym, przerwałam urlop 30 maja za zgodą pracodawcy, 31 maja poszłam na L4 z powodu ciąży. Pracodawca zlikwidował zakład pracy 31 maja. ZUS odmawia mi świadczenia zasiłku chorobowego.
Dodam że byłam zatrudniona w tej firmie od 4 lat. Co mogę w tej s...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
