Dodano 2020-10-02 09:08 przez Adel
Od 1.11.2020 nabywam prawo do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia umowy o pracę (pierwsza umowa od 1.11.2017 na okres próbny, druga na czas niekreślony - to samo stanowisko, itp.).
Czy otrzymując od pracodawcy wypowiedzenie w październiku 2020, które rozpocznie swój bieg od listopada, powinnam dosta...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-25 06:54 przez Kasia 1994
Witam, umowa kończy mi się we wrześniu. Okazało się, że jestem w ciąży. Co najlepiej w takim wypadku zrobić jak nie wiem czy dostanę dalszą umowę? Proszę o pomoc.
4 odpowiedzi
Dodano 2020-07-14 17:12 przez konto usunięte
Od 3 miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym. W dniu 10.07.2020 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony ze względu na zwolnienia grupowe (pracodawca zatrudnia 5 tyś osób).
Co w sytuacji, jeśli w czasie skróconego miesięcznego wypowiedzenia zajdę w ciążę lub już w niej...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-12 08:55 przez Olgaaaa87
Witam. Została mi przedłużona umowa o pracę 1 lipca. Okazało się, że jestem na chwilę obecną w 3 tygodniu ciąży a nie wiedziałam o tym przed przedłużeniem umowy. Czy mogę iść normalnie na zwolnienie lekarskie i czy będę miała płacone normalnie pieniążki?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-05-10 21:14 przez Kmarta
Witam,jak znając kwotę brutto wyliczyć wynagrodzenie jakie będzie się otrzymywać przez ZUS podczas urlopu macierzyńskiego? W związku z koronawirusem moja pensja spadła o 10% i pracuje mniej o 10% czasu pracy. Nie podpisywałam aneksu, jest to wprowadzone w związku ze stanem wyjątkowym na okres 3 mies...
Dodano 2020-04-20 06:46 przez Marzena3331
Witam, czy wracając z urlopu macierzyńskiego po poronieniu, otrzymuje taką samą ochronę przed zwolnieniem z pracy, tak jak w przypadku powrotu do pracy po „klasycznym” urlopie macierzyńskim? Jeśli tak, ile trwa taka ochrona? Jestem zatrudniona od 2014 roku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreś...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-07 07:36 przez Karo339
Miałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. W związku z pandemią, pracodawca zmienił 16 marca wymiar czasu - wygenerowania pracy na 1/4 etatu. Podpisałam aneks, nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy jeśli pójdę teraz na zwolnienie lekarskie, to dostanę zasilek za 1/4 etatu? I macierzynski 80% z 1...
4 odpowiedzi
Dodano 2020-04-05 20:34 przez Marjo1
Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku.Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy zwłaszcza, że ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-11 14:29 przez Anulka2807
Witam,od września 2019 roku jestem na L4 z powodu ciąży. Księgowa wyliczyła mi wtedy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego na kwotę 69,53 zł dziennie wysługa lat 10% = 200 zł. Po podniesieniu płacy minimalnej do 2600 zł (gdzie moja podstawa to 2000 zł) na moim pasku widzę, że kwota zasiłku choroboweg...
Dodano 2019-10-11 11:38 przez konto usunięte
Witam,1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej?2). Czy w umowie lojalnościowej powinno być wyszczególnio...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
