Dodano 2015-10-11 15:50 przez marco305
Witam,czy jeśli osoba ma umowę na czas określony, np. 12 miesięcy i w czasie trwania tej umowy (po 6 miesiącach) urodzi dziecko, to czy przechodząc na urlop macierzyński jest jeszcze zatrudniona przez 6 miesięcy u swojego pracodawcy? Czy też mimo, iż umowa powinna być jeszcze ważna 6 miesięcy, to mo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 08:48 przez anna0011
Witam,mam takie pytanie: przebywam do 1 września na urlopie wychowawczym. Od 2 września chcem iść na zaległy urlop wypoczynkowy z 2014 roku. Jestem w ciąży.Czy mogę najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy a potem przejść na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-04 11:47 przez agnieszka.pienk
Witam,jestem w 15. tygodniu ciąży. Dostałam zwolnienie lekarskie od 1 maja 2015 roku. Moje pytanie brzmi w jakim czasie muszę dostarczyć zwolnienie pracodawcy biorąc pod uwagę, że od 1-3 maja były to dni ustawowo wolne?Czy termin tych 7 dni liczy się od 1 (tak jak mam wystawione zwolnienie), czy dop...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-16 10:25 przez E.Godoj
Dzień dobry,pracuję przez agencję pracy tymczasowej od 3 miesięcy. Mam umowę podpisaną na rok. Jestem w ciąży.Czy przysługuje mi takie same prawo, jak przy normalnym zatrudnieniu bezpośrednio przez firmę? Chodzi mi o pieniążki z ZUS w razie pójścia na L4 i macierzyński?
Dodano 2015-01-13 16:36 przez milcia7780
Witam, od sierpnia 2014 roku jestem zatrudniona na umowie 1/4 etatu, od lutego mam dostać umowę na pełny etat, w grudniu zaś zmienił się właściciel i nazwa firmy, jestem teraz w ciąży i chciałabym zapytać za jaki okres będzie liczony zasiłek chorobowy na zwolnieniu?Czy będzie to za okres z tej nowej...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-23 14:01 przez AgataKelly
Uprzejmie proszę o odpowiedź na pytanie, czy pracownik przebywajacy na urlopie wychowawczym ma obowiązek odbierania służbowych telefonów i e-maili z pracy kierowanych na adres prywatny? Czy moge prosić o podanie konkretnego przepisu regulujacemu tę sprawę?Dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-18 15:04 przez mamaula
Witam serdecznie,z przeczytanych tu odpowiedzi wiem już, że mogę poinformować pracodawcę pisemnie o chęci powrotu do pracy z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale czy decyduje o tym data wysłania przeze mnie listu do pracodawcy, czy data odbioru przez niego tego listu? Bo jeśli ta druga, to nie wiem, jak pr...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-13 14:16 przez kamykhs
Otrzymałem umowę o dzieło 3 dni temu, jednak planuję odejście z niezadowalających warunków pracy.Czy jest jakiś termin od podpisania umowy, że mogę od niej odstąpić, czy jak to załatwić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 18:25 przez agata9328
Witam,w tym roku zostałam zatrudniona przez agencję na okres 3 miesięcy. Po tej umowie kolejną dostałam na 6 miesięcy, jednak od razu poszłam na zwolnienie ponieważ zaszłam w ciążę. Umowa kończy mi się 31.11.14 r. a termin porodu mam na 25.12.14 r. Z dniem 31.11. zostanę zwolniona i przejdę do ZUS. ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 15:58 przez martyna1989a
Witam,pod koniec sierpnia dostarczyłam do pracy zwolnienie L4 w ciąży. Jestem tam zatrudniona na czas nieokreślony. Problem w tym, że księgowa chyba mi źle wyliczyła średnią z ostatniego roku do wynagrodzenia. Dostałam pasek i jest tam 1733 zł brutto a do ręki 1463 zł.Moje wynagrodzenia z ostatniego...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
