Dodano 2015-08-05 20:40 przez Ewelina_Wojcik
Witam,
Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony.
Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem postarać się o dziec...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-08 23:21 przez anna0011
Mam pytanie.1 września kończy mi się urlop wychowawczy. Chciałabym od 2 września iść na zaległy urlop wypoczynkowy z tamtego roku 26 dni.Czy muszę złożyć podanie, czy szef może je odrzucić i nie dać mi wolnego?Proszę o poradę.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-27 19:10 przez nuna122
Witam, pracuję na jeden etat w firmie nieprzerwanie 5 lat. Ponadto, zatrudniłam się na pół etatu 20 kwietnia w innej firmie. Niestety, 15 maja trafiłam do szpitala, gdzie wykonano zabieg, kolejnego dnia wypuszczono mnie do domu, otrzymałam zwolnienie na 7 dni. W tym czasie rozwiązałam umowę za poroz...
8 odpowiedzi
Dodano 2015-05-04 19:13 przez buddyjka
Który dokładnie artykuł kodeksu pracy określa dokładnie, że za urlop wychowawczy rozpoczęty i zakończony w tym samym roku kalendarzowym należny jest urlop wypoczynkowy za ten rok w pełnym wymiarze?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-08 09:29 przez ona89
Witam,chcę się zatrudnić na umowie zlecenie do końca roku. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży (pracodawca o tym wie). Będę chciała odprowadzać ubezpieczenie chorobowe i mam pytanie. Mam zamiar pracować do końca ciąży, jak wszystko będzie ok. Ale gdyby się okazało, że muszę iść na L4 od siódmego mies...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-30 18:01 przez freya_22
Witam,
z dniem 14.11.2014 r. skończył mi się 3-letni urlop wychowawczy, z tego ostatni rok tego urlopu był bezpłatny. Do pracy wróciłam 15.11.2014 r. Następnie okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i od 09.02.2015 r. jestem na zwolnieniu lekarskim.
Chciałam się zapytać, jak będzie liczone zwolni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 11:42 przez koral25
W marcu 2015 nabyłam prawo do odprawy. W trzech poprzednich miesiącach otrzymywałam stałe wynagrodzenie. W okresie czerwiec-listopad pobierałam dodatek funkcyjny. Czy kwota dodatku wlicza się do podstawy wyliczenia odprawy i ekwiwalentu za urlop? Staż pracy u pracodawcy to 15 lat.
Dodano 2015-02-20 21:37 przez milcia7780
Witam,jakie koszty ponosi pracodawca, jeżeli pójdę na L4 w czasie ciąży? Czy będzie to tylko wysokość mojej pensji, czy też odprowadza jakieś składki do ZUS?Wiem, że po 33 dniach ZUS przejmuje wszystkie koszty związane ze zwolnieniem, ale jak jest przez te pierwsze 33 dni?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-06 20:30 przez Asiaczek201
Witam, na początku stycznia dowiedziałam się, że jestem w II trymestrze ciąży, zakład zatrudnia mnie na umowy o pracę, ale tymczasowe są przedłużane z miesiąca na miesiąc.Od lutego dowiedziałam się, że nie mają obowiązku przedłuzyć ze mną umowy. Pracuję fizycznie na linii montażowej i dlatego już w ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-05 17:30 przez waclaw
Witam,mam kłopot. Mój tato właśnie odebrał ostatnią kuroniówkę. Podczas jej posiadania przez rok złożył do ZUS papiery o pomostówkę - ma przepracowane 38 lat, w czerwcu będzie miał 60 lat.Przypominam - w styczniu pobrał ostatni zasiłek z Urzędu Pracy i teraz w ZUS mówią mu, że musi rok pracować by c...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
