Dodano 2015-04-21 18:19 przez konto usunięte
Witam,czy osoba, która podpisze umowę o pracę i po tygodniu pójdzie na zwolnienie lekarskie na 6 miesięcy nieprzerwanie będzie mieć to zwolnienie płatne? Czy jest to naliczane z tego wynagrodzenia, co na umowie było wpisane?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-02 19:42 przez Klaudia88
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 28.09.2015, właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Moje pytania to:- Czy jeżeli przerwę urlop to muszę wrócić na jeden dzień do pracy czy przykladowo urlop przerwę 23.04, a na zwolnienie ciążowe pojdę od 24.04? - Czy zwolnienie ciążow...
Dodano 2015-04-02 19:37 przez green198506
Witam,jestem zatrudniony przez niemieckiego pracodawcę na okresie próbnym od 12.03 wydarzył mi się wypadek w pracy 23.03 gdzie doznałem otwartego złamania. Zostałem operowany i hospitalizowany. Otrzymałem zwolnienie lekarskie do 19 kwietnia, ale z pewnością ten okres się wydłuży ze względu na uraz o...
Dodano 2015-03-31 16:26 przez konto usunięte
Witam,pod koniec marca 2015 poszłam na zwolnienie L4. Jestem w ciąży i mam powikłania. Wynagrodzenie zawsze dostawaliśmy pod koniec miesiąca. Pracodawca przelał pensję za marzec wszystkim pracownikom oprócz mnie. Ja do tej pory przelewu nie mam, a przecież przepracowałam prawie cały miesiąc.Moja fir...
Dodano 2015-03-25 07:51 przez ann1980
Witam,w styczniu norma czasu pracy wynosiła 160 godzin. Portier powinien przepracować 16 dni po 12 godzin, co daje 192 godziny (192-160 dałoby 32 nadgodziny).Jednak przepracował 11 dni, co dało 132 godziny, a 5 dni był na L4. Czy w takim wypadku są nadgodziny?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-17 17:15 przez Izabela151
Witam,
proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie a mianowicie: do 4 października przebywam na urlopie macierzyńskim rocznym, posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Co w sytuacjach:
Czy po macierzyńskim mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy 3-miesięczny, a potem iść na wychowa...
Dodano 2015-02-10 16:10 przez konto usunięte
Dzień dobry, 7 lutego skończył mi się 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Pracodawca nie zapłacił mi jeszcze za urlop, którego nie wykorzystałam. W jakim czasie powinien się ze mną rozliczyć? Obawiam się, że nie będzie chciał tego zrobić.Pozdrawiam,Marzena
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-03 14:10 przez bonkanaj
1. Pracownik zatrudniony na pełny etat na czas określony od 15 grudnia 2014, rok urodzenia 1961, zwolnienie lekarskie od 02.02.2015 do 28.02.2015, wynagrodzenie miesięczne 1750,00 brutto. Proszę o wyliczenie. 2. Co zrobić z dniem 01.02.2015 r., który przypadał na dzień wolny od pracy? 3. Czy w przyp...
Dodano 2015-01-30 03:04 przez sosik22
Mam pytania:dowiedziałem się, że w firmie będą zwolnienia, a ostatnio czuję się źle. Czy jeżeli niczego nie podpisywałem a zostało już przesłane "rozwiązanie umowy o pracę tymczasową" od firmy użytkownika do agencji będąc na zwolnieniu lekarskim takowe wypowiedzenie jest nieważne?Czy jeżeli wypowied...
Dodano 2015-01-23 11:50 przez s.marti
Witam Pana serdecznie,jestem na wychowawczym od 01.08.2012 do 01.08.2015 i mam takie pytanie, jak dziewczyny powyżej. Planuję drugiego dzidziusia, ale nie myślę przerywać na razie wychowawczego. Czy jeśli uda mi się zajść w ciążę, to np. 02.08.2015 roku mogłabym przekazać pracodawcy zwolnienie lekar...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
