W jakim czasie pracodawca powinien zapłacić za niewykorzystany urlop?

• 

  2015-02-10 16:13 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Rozliczyć się powinien od razu. Co ma Pani wpisane na świadectwie pracy?

  marzenkad73

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-02-10 16:33

  Nie otrzymałam jeszcze świadectwa pracy, nikt się ze mną nie kontaktował do tej pory.Wypowiedzenie wysłałam drogą pocztową za potwierdzeniem odbioru. I cisza.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-10 16:46 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  W takim razie warto zadzwonic do firmy i spytać kiedy się z Panią rozliczy. Na świadectwie będzie informacja o urlopie, ile wykorzystano, ile ekwiwalentu za obecny rok.

  marzenkad73

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-02-10 16:56

  Brdzo dziękuję odpowiedz .

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-04-26 02:30 przez jojoanna

  Błędy w świadectwie pracy

  Wczoraj otrzymałam świadectwo pracy, jednak jest w nim rażący błąd odnośnie wykorzystanego urlopu i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystane 22 dni urlopu. Do dnia ustania stosunku pracy tj. 31.03.2017 r. miałam 7 dni niewykorzystanego urlopu za 2017 r. oraz 15 dni za 2016 r., za który do dnia dzisiej...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-10 15:56 przez julka_1

  Świadectwo pracy. Zapis o wypoczynkowym, z którego nie korzystałam i zwolnienie ze świadczenia pracy

  Szanowni Państwo,potrzebuję pomocy w wyjaśnieniu następującej klauzuli na moim świadectwie pracy.Mianowicie, na wypowiedzeniu 2-tygodniowym widnieje, że w pierwszym tygodniu pracodawca udziela mi 5 dni urlopu wypoczynkowego (gdzie przez 7 dni byłam na chorobowym), a w 2 tygodniu zwalnia mnie ze świa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-11 21:39 przez monika.god

  Czy zapis w świadectwie pracy jest poprawny?

  Bardzo proszę o pomoc w interpretacji świadectwa pracy - czy owy zapis w świadectwie jest poprawny?
  W świadectwie pracy w punkcie 4. w okresie zatrudnienia pracownica:
  1). wykorzystała urlop wypoczynkowy: 3 dni, w tym wypłacono ekwiwalent za 3 dni przysługujący wymiar urlopu 3 dni urlop wykorzystany...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-08 18:53 przez sobucha00

  Świadectwo pracy, zapis o urlopie wypoczynkowym, z którego nie korzystałam w 2014 roku

  Witam,
  dzisiaj otrzymałam świadectwo pracy 08.09.2014 r., gdzie na nim widnieje data, że otrzymałam 01.08.2014. Wypisywałam i wydzwaniałam i dopiero teraz dostałam moje świadectwo. Jest w nim zapis, który mnie niepokoi (a wiem, że mam 7 dni na odwołanie a dzisiaj 08.09.2014 je dostałam).
  Zapis brzmi...

  16 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-09 12:11 przez 12maria21

  Świadectwo pracy a wypowiedzenie umowy. Czy podany artykuł jest prawidłowy?

  Z dniem 31.08.2014 r, została zlikwidowana szkoła. zostałam zwolniona po 3- miesięcznym wypowiedzeniu przez pracodawcę.
  W świadectwie pracy jako przyczynę zwolnienia wpisano &32 KP. Czy słusznie?
   

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.