Dodano 2014-01-03 17:27 przez konto usunięte
Chorowałam jakiś czas temu na kręgosłup, trwało to pół roku, a następnie zaszłam w ciążę, więc symbol choroby się zmienił. Po upływie 270 dni choroby pracodawca poinformował mnie, że mogę się już jedynie starać o świadczenie rehabilitacyjne. Tak zrobiłam, ponieważ do porodu zostało mi wtedy prawie 3...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-02 10:28 przez konto usunięte
Witam,
prowadzę własną działalność gospodarczą, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (60% do 27.02.2014 r.) i jestem w 17 tygodniu ciąży. Po zakończeniu urlopu rodzicielskiego zmuszona jestem iść na L4 i tu pytanie: jak będzie obliczany mój zasiłek chorobowy, tj. będzie w takiej wysokości, w jaki...
Dodano 2013-11-08 14:49 przez konto usunięte
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym i w drugiej ciąży. Umówiłam się z szefową, że wrócę do pracy 1 grudnia (niedziela) i od razu przejdę na L4 aby dziewczyna pracująca w moim zastępstwie nie została zwolniona.
Moje pytanie dotyczy daty, z jaką może być wystawione zwolnienie. Wizytę u lekarza mam 2...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-04-21 10:05 przez konto usunięte
Witam,
Jaki jest wymiar urlopu macierzyńskiego i ile procent jest platny?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-08 12:37 przez komarek31
W sądzie pracy toczy się (od pół roku) moja sprawa przeciwko byłemu pracodawcy. Wystąpiłam o zapłatę należnego uposażenia za przepracowane nadgodziny (2.350 zł).
Mam problem z wyliczeniem odsetek, a szczególnie z datą, do której je mam wyliczyć - w pierwszym piśmie procesowym wyliczyłam je do dnia 3...
Dodano 2012-11-30 17:02 przez dlanser1986
czy mając umowę zlecenie lub umowę o dzieło komornik ma prawo do zajęcia całego wynagrodzenia za prace????
Dodano 2012-11-19 14:14 przez kasia85913
mam dziecko roczne, które ma złożony wniosek o orzeczenie o niepełnosprawności, ja jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od lipca bieżącego roku, jestem zatrudniona na pół etatu na umowę na czas niekreślony. czy po wydaniu dziecku orzeczenia o niepełnosprawności i ustaleniu, że dziecko wymaga ca...
Dodano 2012-11-09 18:27 przez dzika
Witam cały październik od 1 do 31 byłam na L4. Pracodawca zaliczył mi to ale w każdym tygodniu miałam dwa dni wolne od pracy przez to zniknęły mi nadgodziny. Dodam że był to miesiąc rozliczeniowy. Czy tak można, przecież chorowałam cały czas bez dni wolnych? Otrzymałam 80% wynagrodzenia
Dodano 2012-05-25 11:13 przez konto usunięte
18 grudnia 2011 kończyla mi sie umowa z pracodawcą (po uprzednim wypowiedzeniu przez zakład likwidacja ) i byłam na urlopie wypoczynkowym,ale dna 01.12.2011 podpisałam u innego pracodawcy umowę na pełen etat i teraz upomnialam sie o urlop za grudzień ,uslyszałam odpowiedz że nie nalezy mi się nic b...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-04-19 08:16 przez dorota481
Czy sekretarz szkoły prowadzący księgi inwentarzowe, może być powołany przez dyrektora szkoły do komisji inwentarzowej w celu przeprowadzenia pełnej inwentaryzacji i czy może pełnić funkcję przewodniczącego tej komisji? Proszę o podstawę prawną. Z góry dziękuję.
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
