Dodano 2014-03-12 18:35 przez konto usunięte
Pracowałam u jednego pracodawcy dwa lata. Dostawałam wynagrodzenie w kwocie najniższej krajowej i po tym okresie rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Urząd pracy przyznał mi zasiłek po 90 dniach. Jak długo będę mogła go pobierać i w jakiej kwocie?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22
Witam,
jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-11 21:40 przez magdan.2
Witam,
jestem obecnie na L4 z powodu ciąży, termin mam na 26.06.2014. Do dnia 30.05.2015 mam umowę o pracę i po zasiłku macierzyńskim chciałabym przejść na urlop wychowawczy. Czy w tym przypadku będzie mi się należał nawet, jak rozwiążą ze mną umowę o pracę?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-11 20:58 przez konto usunięte
Witam!
Jestem na okresie wypowiedzenia bez świadczenia pracy i posiadam umowę konkurencyjną. Właśnie szef mi oznajmił, że chce zrobić do niej aneks dotyczący wycofania się z niej. Czy może on to zrobić, gdy już wiadomo, że odchodzę z tej firmy?
Dodano 2014-03-11 15:49 przez maarciin
U obecnego pracodawcy byłem zatrudniony w okresie od 02.2002 do 01.2004 a także od 02.2007 do 02.2014. Czy do obliczenia odprawy wlicza się tylko ten ostatni okres, czy ten wcześniejszy też? Zwolnienie nastąpiło z winy pracodawcy - likwidacja oddziału.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 22:32 przez Agnieszka 76
Witam,
mam kolejne pytanie. Jak już wspominałam koniec urlopu rodzicielskiego przypada na dzień 11.04.2014. Urlop zaległy i urlop z tego roku do wykorzystania skończy się 11.07.2014 r. (kadry prosiły o wystawienie podania o urlop od 14.04.2014 do 11.07.2014).
Moje pytanie jest więc takie: z jaką dat...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 21:18 przez konto usunięte
Witam,
moja sytuacja wygląda tak, że otrzymałam umowę o pracę na rok, czyli do stycznia 2015 roku. Poród mam planowany na lipiec 2014. Jak długo mogę pobierać wynagrodzenie z pracy? Co będzie kiedy skończy mi się umowa? Dodam, że będę wychowywać dziecko samotnie.
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 17:43 przez zeus
Witam,
byłem na zwolnieniu tydzień, resztę miesiąca pracowałem normalnie. Na wypłatę dostałem 1490 zł, czyli mniej niż 1680 minimum. Moje pytanie jest takie, czy wszystko jest z tym w porządku (pracuję na czas nieokreślony, mam stawkę 9 zł na godz. i 30% premii uznaniowej)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 17:34 przez malgorzata.p123
Proszę o informację. Jestem obecnie w początku 2 miesiąca ciąży, z końcem marca kończy mi się umowa, a co za tym idzie urlop wychowawczy. Wyliczyłam, że z końcem umowy będę w 10 tygodniu ciąży. Wiem, że powyżej 3 miesiąca ciąży pracodawca z mocy prawa musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu. A jeśli...
15 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 13:14 przez anula022
Witam,
od 18 stycznia 2014 r. (po urlopie wychowawczym płatnym) jestem na zwolnieniu do dnia dzisiejszego. Mam umowę na czas nieokreślony. Zakład zatrudnia więcej niż 20 pracowników. Pierwsze wynagrodzenie na chorobowym za okres od 18.01.14 do 31.01.14 dostałam z zakładu pracy. Kto wypłaca dalej? Na...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
