Dodano 2014-03-10 12:18 przez aska_2706
Jestem obecnie w 8 tygodniu ciąży, termin porodu wypada na 19.10.2014 a umowa na czas określony kończy mi się 31.12.2014. Czy po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, gdyby pracodawcy zachciało się nie podpisać ze mną dalszej umowy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 11:28 przez konto usunięte
Witam,
dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat i dowiedziałam się, że jestem w ciąży, lekarz każe mi iść na chorobowe. Jednak dowiedziałam się, że papiery z nową umową są przekazywane do 15. każdego następnego miesiąca (w tym przypadku do 15 kwietnia). Czy mogę iść na zwolnienie od 1 kwietnia,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 11:19 przez Paulina1121
Potrzebuje pilne pomocy. Od stycznia do dziś (10.03) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Za styczeń w lutym otrzymałam prawidłowo 80% wypłaty, natomiast za luty w dniu 7.03 otrzymałam tylko 117,83 zł. Co z resztą pieniędzy? Co mam zrobić?
Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników w tym, że głów...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-09 18:35 przez Tosia1202
Witam,od 25.01.2014 jestem na L4 w związku z ciążą, wynagrodzenie zasadnicze wypłacane jest z dołu. Średnia z 12 ostatnich m-cy ( od 01.01.2013-31.12.2013) wynosi netto 2792,66 zł, L4 przedłużane jest co 3 tygodnie.
1) od 25.01.2014 - 14.02.2014 (pierwsze L4)2) od 15.02.2014 - 07.03.2014 (drugie L4)...
Dodano 2014-03-09 12:34 przez karolinajan93
Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu. Zaszłam w ciążę. Czy jeśli inny pracodawca zatrudni mnie w swojej firmie, również na pół etatu, to czy dostanę płatne L4 oraz urlop macierzyński tak samo jakbym była zatrudniona w jednej firmie na cały etat?
Proszę o odpowiedź, jest to dla mnie bardzo ważne.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-08 16:06 przez konto usunięte
Witam,
jestem w bardzo wczesnej ciąży potwierdzonej przez lekarza ginekologa jako 2 tydzień (pracodawca jeszcze nie wie o tym fakcie). Dziś pracodawca ustnie poinformował mnie o zbliżających się zmianach w strukturach firmy. Moje stanowisko w firmie na dwa całe etaty i jeden etat ma zostać zlikwidow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 20:03 przez konto usunięte
Witam!
Jestem na okresie wypowiedzenia bez świadczenia pracy, dodatkowo posiadam umowę o zakazie konkurencyjnym na świadczenie pracy na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną.
Dodam, że jest to firma budowlana obsługująca hurtownie. Czy mogę iść do pracy do firmy budowlanej, ale obsłu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 17:41 przez dorota7912
Witam,
jestem od miesiąca na zwolnieniu lekarskim, umowa zlecenie kończy mi się 30 marca. Czy pracodawca może rozwiązać umowę ze mną będąc na zwolnieniu lekarskim?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 10:11 przez olsztyniak1
Jestem zatrudniony na cały etat w urzędzie gminy. Mam skończone studia podyplomowe z BHP. Nie posiadam jeszcze doświadczenia w branży. Czy mogę prowadzić szkolenia dla pracowników urzędu, w którym jestem zatrudniony i na jakich zasadach, umowa zlecenie, o dzieło?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-06 23:56 przez Mammagib
Witam!
W firmie (ok. 1000 osób) jestem zatrudniona od 1.10.2008 r. na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. W 2011 r. zlikwidowano oddział, w którym pracowałam, a wiem, że nie mogą mnie oddelegować do innego miasta także jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie umowy przez pra...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
