2015-11-22 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będą wyliczone z tego, co jest w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-22 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W ciągu 18 ostatnich miesiecy 12 musi być przepracowane z wynagrodzeniem co najmniej najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-22 15:20 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy wypłacał bedzie ZUS.Czy pracodawca ponownie Panią zatrudni to już pracodawcy wola. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-22 11:51 konto usunięte

Jeżeli zmiana dotyczyła tylko podwyżki wynagrodzenia natomiast nie uległ zmianie wymiar czasu pracy, podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy lub miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-22 10:36 Gaja

Dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-22 08:18 Clifffa

Tak mam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek skłąda pAni 30 dni przed powrotem. Ważne jest to, aby pracodawca potwierdził otrzymanie wniosku. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie z kodem B. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:20 konto usunięte

Czy ma Pani decyzję odmowną przyznania zasiłku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:17 konto usunięte

Po przerwie pomiędzy zwolnieniami L-4 będzie to nowy okres zasiłkowy w przypadku ciąży 270 dniowy. Co za tym idzie za czas niezdolności do pracy będzie otrzymywała Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:13 konto usunięte

Jeżeli z umowy zlecenie były odprowadzane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę okres wyczekiwania nie obowiązuje.Wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacone tylko z umowy o pracę po uzupełnieniu do pełnego miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]