2016-03-11 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest tak jak Pani napisała. Wysokosć zasiłku to 100% podstawy wynagrodzenia przez pół roku i 60 % przez następne pół lub 80 % przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 06:55 mania02085

Witam. Mam kolejny problem. Mój pracodawca nie wypłacił mi jeszcze chorobowego za miesiąc luty. Dziś mamy 10.03 i do tej pory nie dostałam żadnej informacji dotyczącej tego wynagrodzenia. Do kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić mi chorobowe i co powinnam zrobić w przypadku gdy tego nie zrobi? Doda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 06:06 konto usunięte

Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dni pracujace dla pracownika. Jeżeli omawiane dni nie były dniami pracujacymi dla Pani to nie mogła Pani w tym czasie korzystać z urlopu wypoczynkowego, a co za tym idzie pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 23:45 Monika Rucka-Peryt

Tak. Wynagrodzenie za luty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 17:24 asiamaciej77

Dziękuję za odpowiedź. A jak będzie z moją premią którą otrzymałam z wynagrodzeniem za styczeń ale była za listopad? Wejdzie do podstawy zasiłku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 17:20 konto usunięte

(1980 zł - 13,71%) - 18 % podatku do US = zasiłkek chorobowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 17:18 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 15:25 Kaja93x

A jesli jest to l4 za ciaze to tez tyle? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 13:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani poinformować PIP. W innym przypadku pozostaje droga sądowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-10 13:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Około 1120 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]