2016-08-22 15:34 Magda8892

Proszę o pomoc zaszłam w ciążę w sierpniu od lutego (6miesięcy) pracuje na umowe o pracę za wynagrodzenie netto x, poprzednio pracowałam od listopada do lutego (3miesięcy) na umowę zlecenie za wynagrodzenie netto y była to moja pierwsza praca. Ile dostanę zasiłku chorobowego? 100% wynagrodzenia nett... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 13:56 Monika Rucka-Peryt

Co to za praktyki Pani odbywa? Jako młodociana?  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 13:55 Monika Rucka-Peryt

Będzie ani pod ochroną przedstawiając informację o ciąży.By korzystać ze zwolnienia niezbędne jest nabycie praw, 30 dni ubezpieczenia ale to pewnie Pani ma odbywając staż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 12:16 kasia192

Witam, przepraszam ze sie wtrące ale mam taki sam prawie problem jak pani powyrzej czyli po miesiacu nie dostane zasilku bo mi braklo 3 dni do przepracowania miesaca bo dostalam skierowanie do szpitala i dostalam na miesiac zwolnienie  i czy nastepne zwolnienie jak zaniose do pracodawcy bedzie sie l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek się nalezy, jeżeli w ciągu ostatnich 18 miesięcy przepracowała Pani co najmniej 12 miesięcy z wynagrodzeniem w wysokości co najmniej najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie o to chodzi. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie ( a może) przed przepracowaniem miesiąca, to nikt Pani za ten czas nie wypłaci zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:30 Paulina1991

Serdecznie dziękuję. Mam jeszcze jedno pytanie wcześniej pracowałam 2 lata na umowie zlecenie posiadając w tym czasie status studenta. Potem nie cały rok na umowie o pracę w innej firmie. Była ciągłość pracy . Czy w tym przypadku należy się zasiłek dla bezrobotnych ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie dokumenty dostarcza Pani pracodawcy. Za nie wykorzystane urlopy nalezy się Pani ekwiwalent i nie przedłuża się czas umowy o pracę. Po porodzie nie dosracza PAni nikomu zwolnień lekarskich, bo będzie miała Pani wypłacany zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie moga Pania zwolnić. Urlop macierzyński trwa 52 tygodnie. Wysokosć zasiłku zalezy od wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Do stażu liczy się to, co bedzie zapisane na świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]