2013-10-09 07:23 konto usunięte

A Ja mam podobną sytuację. Czy muszę powiadamiać obecnego pracodawcę, że podejmuję umowę o pracę u innego pracodawcy? czy tracę u obecnego pracodawcy 60% wartość wynagrodzenia za urlop rodzicielski? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 22:26 jolac59

oczywiście i o to mi chodziło:) ma Pan rację, wszystko zależy od tego, jak się zakończy moja praca z pracodawcą ( mam nadzieję, że będzie jednak ok.) dziękuję za pomoc:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Wiolentynka ma rację, że staz do pozyskiwanie doswiadczenia. Stazyści są wykorzystywani, ale określenie "starzyści" w odniesieniu do bezrobotnych poszukujących pracy to naduzycie i zgadzam się ponownie z Panią Wiolentynką, że polskie prawo jest zbyt liberalne.
Pani Mandarynie powiem tyle, że pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 21:48 mandaryn9

Witam i dzękuje za informację to prawda stażyści to czarni murzyni ale ostrzegam przed podjęciem stażu ubezpieczyć się potem zostaniecie przez niczego niiedaj BÓG wypadku [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 21:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Jolanto raz a dobrze:
1. do dnia rozwiązania stosunku pracy  z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, ukończyła co najmniej 56 lat oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat.
2. do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 20:25 jolac59

to w takim razie, dlaczego wyżej napisał Pan cyt: Oczywiście, ma Pani rację, 55 lat, literówka.... już się pogubiłam teraz [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 20:04 konto usunięte

Kwota brutto za niewykorzystane 5 dni urlopu wypoczynkowego wynosi 382,40 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No, tak. Powyżej podałem ustawę, która reguluje tą kwestię. Świadczenie przedemerytalne przysługuj epo 56 roku życia. Lata pracy zależą od rodzaju zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 19:42 jolac59

i znowu 56 lat? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-08 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wracając do tematu. Musi mieć Pani skończone 56 lat. W przypadku likwidacji firmy różnica jest w latach przepracowanych. Tak jak napisałem wcześniej, wiekiem uprawniającym jest skończenie 56 lat życia.
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170) [ pokaż całą odpowiedź ]