2014-12-07 18:28 Adam Sroga - Radca prawny

30 dni przed planowanym terminem powrotu to pracodawca powinien otrzymać pismo zawierające zawiadomienie o powrocie. Wcześniejszy powrót do pracy nie może sam w sobie stanowić podstawy do wysłania na badania, chyba, że w tym czasie przypada termin badania okresowego. Jeśli zajdzie Pani w ciążę, prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 09:41 Adam Sroga - Radca prawny

Zgodnie z KC stronami umowy o dzieło są przyjmujący zamówienie i zamawiający. Taka forma jest poprawna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi PAni przedstawić zaświadczenie. NA tej podstawie ciąża będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Zaświadczenie może PAni dać razem ze zwolnieniem w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-05 15:17 Adam Sroga - Radca prawny

zgadza się, może Pani to zrobić jednocześnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 09:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Nalezy to zrobić skutecznie, tak aby szef nie powiedział, że czegoś nie wiedział. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 12:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można dac zwolnienie w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-07 17:15 Monika Rucka-Peryt

Przysługuje, 20 dni robocze na rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]