2014-09-24 06:43 Jowita

Podstawa zasiłku pomniejszana jest o wskaźnik wynoszący: 13,71%
2100 - 13,71% = 1812,09
Za każdy dzień choroby  przysługuje zasiłek w wysokości (zależnie od ilości dni w miesiącu 1/30; 1/31)
1812,09 / 30 =60,40  zł
Zwolnienie L-4 obejmuje cały miesiąc 30 dni
60,40 x 30 = 1812,09 zł
Od tej kwoty ZUS ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-05 11:24 makkksiu

Jeśli w takim razie zachoruje jeszzcze  w okresie wypowiedzenia ( 2 tyg wypowiedzenia), to rwównież musze chorować nieprzerwanie przez 30 dni po okresie wypowiedzenia Aby Zus wypłacił zasiłek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-05 09:13 magda_1992

pracowalam w markecie 3 tygodnie i lekarz wyslal mnie na zwolnienie ktore trwalo 2 tygodnie i po jakims czasie dostalam wypowiedzenie z powodu wielu nie obecnosci(z czego tak naprawde mialam jeden dzien nieustrawiedliwiony]I z powodu ze nie znalazlam zastepstwa i chcialam sie dowiedziec czy tak mogl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dni wolne ustawowo nie wliczają się do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 20:33 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Nie ma przeszkód aby dwie osoby zawarły taką umowę  . Wówczas nie ma potrzeby wystawiania  rachunku  a dowodem jest  to umowa ,Opodatkowania musi dokonać wykonawca dzieła . W tym celu w składanym przez siebie zeznaniu rocznym PIT-36 powinien on do pozostałych przychodów, do których ma zastosowanie s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-27 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w ciągu 18 miesięcy przepracował Pan rok i osiągał minimalne wynagrodzenie, od którego była odprowadzana składka na fundusz pracy to tak. W tym wypadku wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-24 19:56 lodziu

A jak to się ma do ZSZ przyzakładowej, gdzie umowa jest podpisywana z zakładem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-27 09:41 DanielVanPaul

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron ma chyba miejsce gdy pracownik składa taki wniosek do pracodawcy? Czy wtedy można oczekiwać odprawy jeśli to pracownik sam sie zwalnia? Czy pracodawca można zaproponować rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? co jeśli pracodawca odmówi wypłacenia odprawy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-27 04:41 Jowita3108

Czyli przy wynagrodzeniu brutto 2000 dostsniemy ns reke 1450 zl  czy to 2000 -13.71% jesli chodzi o l4 w ciąży??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 19:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie do końca. Jeżeli zawieramy ową umowę z firmą - to występuje tutaj tzw. płatnik - a więc firma, która zleca wykonanie określonych prac. To ona z wypłacanego wynagrodzenia powinna obliczyć, potrącić oraz przekazać do fiskusa zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]