2015-04-28 14:39 Renata Naworol CS i-BHP

Pracodawca nie może być stratny, więc za okres urlopu bezpłatnego z powodu powołania do wojska nie nalicza się urlopu wypoczynkowego. Jeśli żołd wypłacony pracownikowi za ćwiczenia wojskowe jest niższy od utraconego wynagrodzenia z pracy zawodowej, może on starać się o rekompensatę z wojska. Sprawa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

E tam:) Każdy się może wypowiadać.:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 1 listopada 2012 roku, aby otrzymać zasiłek, dochód na jedną osobę nie będzie mógł przekroczyć kwoty 539 zł. Kolejna zmiana przewidziana jest na listopad 2014 roku - wówczas stawka będzie wynosiła 574 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 11:42 Renata Naworol CS i-BHP

Nadal przysługuje Pani zasiłek chorobowy z obu zakladów. Po rozwiązaniu umowy (likwidacji zakładu) wypłatę zasiłku chorobowego a później macierzyńskiego przejmie ZUS (i Pani i likwidowana firma skladają w ZUS odpowiednie dokumenty). Zasiłki będą naliczone od tej samej podstawy co obecnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 10:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani już iść na zwolnienie a zasiłek będzie naliczony. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Pracodawca nie może Panią zwolnić, chyba że będzie likwidował firme lub dyscyplinarnie -jeżeli Pani coś zrobi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 09:43 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli ze zlecenia były odprowadzane składki od podstawy równej lub wyższej najniższej krajowej - zasiłek się należy - prosze złożyć dokumenty w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 09:34 Renata Naworol CS i-BHP

Zawarcie umowy o pracę zagwarantuje Pani zasiłek chorobowy a potem macierzyński. Warto więc poczekać z informacją o ciąży, a może będzie na tyle dobrze, że kilka miesięcy Pani przepracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 17:28 konto usunięte

Nie chce się wypowiadać za eksperta, ale tj. chyba art. 29 zgodnie z art. 29 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2010r. nr 77, poz. 512 ze zm.).
Słyszałam od znajomej kadrowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]