2013-10-02 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Umowa w takim wypadku nie musi byc przedłuzona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-08 16:41 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku powinna zostać przeliczona od dnia zmiany wymiaru czasu pracy tylko wówczas, gdy niezdolność do pracy powstała w miesiącu tej zmiany  i pracownik przepracował w nowym wymiarze przynajmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-11 08:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca musi się zgodzić na zaległy urlop. Wynagrodzenie zostanie wyliczone z tych składników, które sa na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 22:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro okres karencji wynosi 180 dni a w Pana powiecie okres pobierania zasiłku wynosi 180 dni, to czego Pan nie rozumie? Czas oczekiwania na zasiłek ( zwolnienie dyscyplinarne lub z winy pracownika) jest również skróceniem okresu zasiłkowego. Jeżeli w innym rejonie kraju okres pobierania zasiłku wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 21:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o ubezpieczenie grupowe, to powinna Pani sprawdzic w umowie jaką Pani podpisała, gdyz w każdym zakładzie te umowy mągą byc rózne ( składki, świadczenia, kontynuacja, warianty). Jeżeli chodzi o zasiłek macierzyński, to należy się gdy kobieta urodzi w okresie ubezpiecenia. Umowa na zastę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 21:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wyklucza, ale na sumę wynagrodzenia składają się rózne składniki. Wartośc koncowa powinna wynosic co najmniej 1680 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Samo wynagrodzenie zasadnicze nie ma nic do rzeczy. Być może w tym przypadku dojdą dodatki i Pani wynagrodzenie finalne (brutto) wyniesie minimum 1680 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-09 23:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca się zgodzi, to tak. Za 2014 będzie Pani przysługiwał cały urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]