2013-07-18 09:32 Zielona_Linia

Do Pani należy decyzja o tym ,kiedy poinformuje pracodawcę o ciąży. Nie ma powodu aby z tym zwlekać.
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy w okresie ciąży, a umowę zawartą na czas określony zobowiązany jest przedłużyć do dnia porodu. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-22 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W taki razie obowiązuje Panią tamtejsze prawo oraz przepisy dotyczące macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 09:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywięćie. Warunkiem jest to, aby zatrudnienie dodatkowe nie kolidowało z podstawowym oraz nie było żadnej klauzuli w umowie o zakazie dodatkowej pracy lub pracy konkurencyjnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 18:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Proszę  złożyć wypowiedzenieWażne jest, aby zawierało oznaczenie stron, datę zawarcia porozumienia, oświadczenie stron i, oczywiście,  podpisy.
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę jest dwustronną czynnością prawną, w której pracodawca i pracownik składają zgodne oświadczenia woli o ustaniu istn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 07:21 Adam Sroga - Radca prawny

Ma Pani prawo zgłosić się do pracodawcy w terminie 7 dni od wydania świadectwa pracy o sprostowanie świadectwa. W przypadku odmowy może Pani wystąpić do sądu pracy.
W przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania stosunku pracy oczywiście przysługuje ekwiwalent pieniężny.
Dodać należy, że p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 17:58 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak , jest możliwy krótszy okres wypowiedzenia - za porozumieniem stron [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wniesienie wniosku do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy miała Pani 7 dni od daty otrzymania. Może wnieść sprawę Pani do sądu o sprostowanie świadectwa i wyjaśnienie całej sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokosć zasiłku zostanie ustalona z podstawy wynagrodzenia od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to czysta technicznie zagrywka ZUSu. Po wyjasnieniach nie powinno byc problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:37 konto usunięte

Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]