2014-05-19 12:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownik ma prao do 2 miesięcznej odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-22 18:54 konto usunięte
Jeżeli stosunek pracy został nawiązany w trakcie miesiąca, pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem dnia w następnym miesiącu kalendarzowym który datą poprzedza dzień nawiązania stosunku pracy.
Przykład
Pracownik podejmuje pierwszą pracę 22 stycznia. Okres jednego miesiąca pracy, ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-22 10:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za pierwsze dni w nowym roku płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-15 10:52 konto usunięte
Nie, urlop wychowawczy nie jest platny przez pracodawce. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 21:48 mandaryn9
Witam i dzękuje za informację to prawda stażyści to czarni murzyni ale ostrzegam przed podjęciem stażu ubezpieczyć się potem zostaniecie przez niczego niiedaj BÓG wypadku [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-14 08:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pozostaje PIP. To wszystko. Ewentualnie sąd . PIP zadziała szybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-10-04 12:06 konto usunięte
Witam, co do zasady urlop udzielany jest z planem urlopów, tak aby nie kolidował z potrzebami pracodawcy oraz innymi pracownikami. Nie można takiego zachowania zaliczyć do mobingu. Aby móc to stwierdzić muszą zachodzić przesłanki czyli np. upokarzanie, zastraszanie pracownika [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-02-21 11:43 mia70
Witam, musi Pan mieć już wyliczoną kwotę wynagrodzenia z tytułu nadgodzin wraz z odsetkami składając pozew do Sądu. Niestety sam Pan musi zebrać dane wejsciowe tj. daty pracy w nadgodzinach wraz z godzinami i albo sam Pan zrobi sobie zestawienie w excelu mając na uwadze informacje z zakresu wypłaty... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-12-15 10:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A jak rozumieć "chcę iść na chorobowe"? Na chorobowe idzie się w sytuacji, gdy jest się chorym, a nie gdy chce się iść na chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-10-04 10:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli wynagrodzenie jest w wysokoiści co najmniej minimalnej krajowej, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38