2013-12-11 11:16 karolina.maciag

Wystarczy, że Pani odręcznie napisze podanie, w którym uwzględni: w jakim wymiarze chce Pani pracować oraz od kiedy (konkretna data). Wniosek taki składa się 14 dni przed planowanym rozpoczęciem pracy w niższym wymiarze czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-11 10:25 karolina.maciag

Obowiązuje 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Zakładając, że wypowiedzenia zostanie przedłożone w tym tygodniu, umowa rozwiąże się w dn. 31.01.2014. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dorobić. Nie musi Pani informować obecnego pracodawcę. Umowa zlecenie nie powinna być umową na etat bądź jego część tylko na wykonanie określonego zlecenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystać  urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 20:34 konto usunięte

Moze Pani podjac prace na umowe zlecenie u innego pracodawcy i nie spowoduje to zmniejszenia kwoty zasilku.
Na umowe zlecenie wykonuje sie okreslona prace okreslona w tym zleceniu-nie mozna wiec mowic o pracy na pol etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 15:19 Zielona_Linia

Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w ymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.
Urlopu udziela się na pisemny wniosek pracownika, który należ złożyć 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.
Urlop ojcowski nie zmniejs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 15:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No nie, tak to nie działa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 14:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może pani wykorzystac urlop w okresie wypowiedzenia. Za niewykorzystany urlop, o ile taki będzie, należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 13:21 konto usunięte

Kodeks Pracy art.186 [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 13:16 Jowita

art. 1863 Kodeksu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]